2020 年度党员领导干部民主生活会谈心谈话记录

　 01.2020 年度党员领导干部民主生活会

　谈心谈话记录表

　 谈话人：XX（党委书记）

　序号

　谈话

　对象

　对谈话人的意见建议

　1

　党委副书记 XX 1. 希望杨书记进一步提高政治觉悟，强化建章立制，层层传导压力，把基层党建工作抓好抓细抓实。目前来看，系统基层党支部的工作水平不只是参差不齐，可以说总体上还比较差。公司多次在上级检查中被通报批评。作为党委书记，要绷紧落实主体责任的弦，发挥党建统领作用，促进党建业务融合发展。

　2. 书新书记要重视人才梯队建设，做好系统人员队伍分析，防止再次出现中层干部集中大量离职流失给公司带来业务损失的情况。

　3.目前，党委办公室、党委组织部、党委宣传

　部、纪检监察部等党委职能部门的职责不够清晰，分工不够明确，相互之间缺少协调配合，在一定程度上影响了工作效率。

　2

　纪委 书记 XX 1. 今年公司有两家分支机构被监管机构处罚，其中还有 1 名党员因醉驾被开除党籍。表面上看是一般的违纪问题。深层次分析，这也反映出公司党委在党风廉政建设方面还存在不深入的问题。作为纪委书记，我有直接责任。书新书记作为“班长”，也要承担领导责任，要认真抓好党风廉政建设，进一步延伸主题教育触角，务求教育出实效。

　2. 党委在立足公司实际，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用方面还存在较大不足。党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员和党支部定量考核等有效载体的作用尚未发挥出来，形式有了，成效还没看到。

　3.党建业务融合发展还存在较大问题，虽然党委会也定期研究了党建工作，但是在解决问题上显得重视不够，决心不足。党建促进业务发展的方向和方法还没找到，作用没有发挥出来。

　3

　党委 委员 XX 1.希望书新书记戒骄戒躁，不要有自满情绪，要虚心听取班子成员的意见和建议。有时候书新书记自认为自己的想法和决策是正确的，就听不进其他班子成员的不同意见，有时候有点独断专行，这是不合适的。

　2. 希望严格按照八项规定要求，尽量减少不必要的会议和培训，可以通过视频或电话会议沟通的尽量少开会，提高工作效率。

　3.书新书记能够很好地以钉钉子精神持之以恒贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，但是对班子成员及中层干部在守规矩、讲纪律方面的要求还不够高，在带动队伍凝聚合力，培养行动自觉上仍未找到行之有效的方法。

　4

　党委

　委员

　XX

　1. 希望书新书记带头落实好党委委员联系点制度，多下基层调研，了解基层实际需求。在这一点上，书新书记做的还不够。基层也有些意见，觉得书记下来的少，反映的情况也没有回应，提出的问题也得不到解决。

　2. 书新书记对共青团工作和青年员工的关心不够，按照制度要求，团委书记可以列席参加党委会，我们没有严格执行过。共青团工作得不到重视，直接导致系统青年找不到归属感，无法正常参加组织生活，也影响到青年员工的长期发展。

　3. 受疫情影响，2020 年业务发展不理想。在困难情况下，书新书记有一定畏难情绪，面对复杂情况处理复杂问题，攻坚克难的勇气略与不足，想的办法不多，主动作为不够。

　4.公司编制“十四五”计划的进度过慢，一定程度上影响了明年工作的推进。

　 02 党支部谈心谈话记录参考范文

　党支部谈心谈话记录范文篇一

　时间：2016 年 7 月 10 日

　地点：六楼外科值班室

　谈话人：A 职务：副院长

　谈话对象：B 职务：无

　A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

　B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要

　加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　 党支部谈心谈话记录范文篇二

　时间：20XX 年 5 月 15 日

　地点：办公室

　谈心人：A

　谈心对象：B

　B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。

　我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　党支部谈心谈话记录范文篇三

　时间 :2012 年 7 月 23 日

　谈心地点：政教处办公室

　谈心人：部书记王和彬与党员刘义道

　王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说

　缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

　刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足， 这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表 ”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

　党支部谈心谈话记录范文篇四

　时间 : 2005 年 4 月 8 日下午

　地点:物价检查所

　谈记人:A、b、c、d、e、f

　谈话内容:

　A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈 ，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。

　b: 通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育 ，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

　C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　D:我在的突出问题是: 责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　A：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 03 一对一谈心交流记录

　谈话时间：

　谈话地点：

　谈话人员：李 XX 张 XX

　谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　李 XX 同志四风方面需改进的建议：

　 1 ：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意 识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　2 ：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“ 特殊人” 。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产

　公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明公号"老秘带你写材料"整理，自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　张 XX 同志四风方面需改进的建议:

　1 ：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不 到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度; 要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要继续清理检查“小金库”，全面检查

　“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　 2 ：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽，往往多...