王大朋

在社会主义的不断发展中，企业思想政治建设在企业文化管理中的作用日益重要，企业依靠思想教育和大力的宣传活动来发挥企业文化建设的用处，不断提升企业工作人员的文化素质，进一步提高他们的工作热情和能力，从而提升企业整体的文化建设，最终促进企业的发展，提高企业的管理水平。企业运营管理不断发展，但还是遇到了难以解决的新问题，给企业运营管理造成了困扰。因此，企业文化建设中的思想政治工作非常重要，企业文化建设中思想政治工作有着独特的优势，要加强企业中党员的思想政治建设，带动其他员工，给企业发展奠定良好的基础。

一、思想政治工作在企业文化建设中的地位

1.思想政治工作促进企业文化的建设。在国有企业发展快速的今天，国有企业中的党员队伍在企业政治文化方面起到带头引领作用，党建工作一直发挥着重要的政治任务，企业内的党组织在企业政治方面起着引领作用。目前，企业运营快速发展的背景下，企业的文化建设中，党建工作一直是一项重要的工作，党组织是企业内最积极、最重要的存在，企业的运营与党建工作开展是否顺利进行有很大的关系，企业发展中落实党组织领导，落实思想政治引领工作，通过对企业员工多方面的学习培养，通过打造健康的企业文化，可以进一步保证企业文化中思想政治工作的建设效果，从而促进企业的健康发展。

2.思想政治工作引领企业文化方向。企业中思想政治引领企业发展，企业中思想政治工作有利于企业长期发展，思想政治工作在员工中开展时，从思想层面促进员工工作，提高员工长期发展，提升员工工作价值，为企业创造长期利益。在思想政治工作中应宣传党的优势，促进企业党政建设，有效提高员工思想水平，带动企业发展，企业的运营也更加高效，对企业文化建设起促进作用，对企业的长期发展带来良好的影响。思想政治工作在企业中的建设优化了企业文化，促进企业文化全方面发展，通过对员工进行深入培养，促进企业文化发展，确保企业能够在改革中不断进步。

3.思想政治工作的开展可贯彻党的政治方针。企业思想政治工作建设中，党组织的综合能力对企业发展有重要作用，政治工作中的政治领导能力对企业来说尤为重要，贯彻党的政治方针，探索出符合企业发展和运营管理的道路，为我国的企业经济发展提供最大的发展动力。企业中思想政治工作是企业文化的重要组成部分，加强企业中思想政治工作的建设，可以强化员工的思想觉悟，打造思想能力较高的员工队伍。有利于企业中工作风气建设，使公司文化不断朝着稳定方向发展，促进公司的整体化进程。

二、加强企业基层思想政治工作的途径

1.强化企业工作队伍建设。在企业运营管理工作中，企业应加强党建工作领导班子的政治引领作用，在党建领导班子的建设中，加大对党员干部的思想政治方面的提升，落实领导班子坚定社会主义为核心的理想信念，部门之间要团结合作，实现人力资源力量最大化。企业的领导班子应起到带头作用，牢记自身任务使命，落实党的政策方针，认识到企业发展中党建工作的不足，并积极改正创新。积极查找党建工作的问题，积极采纳意见，完善基层的党建工作。

企业运营管理中除了领导班子的建设外，还要做好企业中的人才管理。抓好人才管理工作，解决人才管理工作中遇到的问题，解决好企业员工遇到的问题，让他们无所顾忌地为企业努力工作。在企业党员队伍的建设中，坚持思想政治建设，坚持企业的制度化改革，在人才培养上突出培养员工能力，对能力优秀者提出表彰，使其成为其他员工的榜样，同时对工作不积极、思想态度不端正的员工要及时处理，让更有能力的员工替代。在企业发展过程中也要重视对员工的培养，使其可以随企业的发展而进步，立足更长远的发展目标。

2.开拓党建的工作领域，推动企业建设。国有企业中党建工作的核心目的是推动企业政治建设，在党建工作过程中要深入贯彻党的政治精神。企业经营管理企业要落实党建工作的基本任务，积极开展党建工作，加强党组织的重点，积极鼓励党员为企业做出身份标杆，主动承担艰巨任务，为企业的发展谋方向，起到党员干部的带头作用。借助党员在日常工作中起到的模范带头作用，带动员工积极性，增强企业的团结精神，为企业运营管理任务的完成共同努力。在企业的日常管理工作中，党组织要积极了解一线员工的工作日常，关注员工的思想变化，了解员工群众的难题，积极解决，制定合理的解决方案，使员工能够无所顾虑地为企业创造最大的价值。党建工作如图所示。

3.加强思想政治工作的政治引领作用，汇聚企业的正能量。企业在发展时，应注重企业团队文化建设。企业的政治建设工作需要思想政治工作的引导，思想政治工作有助于公司的政治文化建设。思想政治工作推进企业凝聚力的加强，培养员工的工匠精神，为现代社会主义化国家培养合格人才，共享新时代发展硕果，激发员工工作活力。社会不断在发展，在不同时期要有不同的奋斗精神，用企业思想政治工作中不断奋斗的精神推进企业发展。

三、思想政治工作促进企业文化建设的发展

1.开拓思想政治工作领域，推动企业建设。企业中思想政治工作的核心目的是推动企业政治建设，在思想政治工作过程中要深入贯彻党的政治精神。高速公路经营管理企业要落实思想政治工作的基本任务，积极鼓励党员为企业做出身份标杆，主动承担艰巨任务，为企业的发展谋方向，起到党员干部的带头作用。通过党员在日常工作中起到的模范带头作用，来带动员工的积极性，增强企业的团结合作精神，为企业的运营管理任务的完成共同努力。在企业的日常管理工作中，党组织要积极了解一线员工的工作日常，深入关注员工的思想变化，了解员工群众的难题，积极进行解决，制定合理的解决方案，使员工能够无所顾虑地为企业创造最大的价值。

2.思想政治工作是企业文化建设的思想标杆和思想保障。企业中的文化建设需要全体职员的参与。企业文化建设想要满足企业的客观发展规律，就要使全体员工积极配合，从观念上进行彻底改变，企业文化在建设的过程中，会出现各种矛盾问题，解决这些矛盾问题就需要思想政治工作发挥出优势，在企业平稳的发展下解决问题。企业中的思想政治工作应落实到企业中的每个员工，通过企业党组织对企业文化建设的宣传，保证企业中的每一个员工都能正确认识集体与个人利益之间的关系，促进全体员工与企业的异同发展，加强企业文化建设，促进企业发展，提高企业实力。

3.思想政治工作为企业文化建设带来良好的环境。企业中工作环境和生活环境对员工来说至关重要，企业中的管理人员应针对这些进行优化。保证企业员工身体健康的同时，让员工可以积极主动地工作，使企业文化能够健康发展，从而创造更多的工作效益。除了良好的工作氛围，企业员工在工作过程中更应加强工作操作的严谨性，企业的思想政治文化可以将党建思想融入企业内部环境中，使员工提高思想意识，加快企业文化建设日程。促进企业中员工思想意识提高，促进员工操作能力提升，做好党建工作融入企业管理工作，提高员工的思想政治状态。

四、结语

从本文的论述中，可以看出思想政治建设工作对企业的文化建设管理有着很大的积极作用，但是在思想政治建设与企业文化建设的融合方面还存很大问题。面对这些问题，相关人员要积极创新，解决这些问题，提升思想政治建设工作和企业文化建设水平，注重思想政治建设工作对企业员工的影响，制定党的建设工作发展目标，积极创新思想政治建设工作的发展思路，让思想政治建设工作可以在企业运营方面发挥团队协调能力，更大程度上解决企业运营管理上遇到的问题。

（作者单位：中铁十六局集团北京轨道交通工程建設有限公司）

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