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街道落实全面从严治党主体责任情况报告3篇

发布时间:2022-11-19 15:40:07   浏览量:

街道落实全面从严治党主体责任情况报告3篇街道落实全面从严治党主体责任情况报告  落实全面从严治党主体责任情况汇报v  落实全面从严治党主体责任情况汇报  xxxx年以来,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上下面是小编为大家整理的街道落实全面从严治党主体责任情况报告3篇,供大家参考。

街道落实全面从严治党主体责任情况报告3篇

篇一:街道落实全面从严治党主体责任情况报告

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v

  落实全面从严治党主体责任情况汇报

  xxxx年以来,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx次全体会议精神,始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。根据要求,现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下:(一)从严抓好思想教育,坚定理想信念

  xx镇党委终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。XX年,我们结合”两学一做“教育实践活动,突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

  一是抓好学习教育。扎实开展”两学一做“学习教育,集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神,机关党员、农村党员每周集体学习,党政班子成员讲党课x次,开展专题研讨x次。

  (二)从严抓好管党治党,强化责任落实

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v

  ”己不正,焉能正人?“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程,放在突出位置,把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

  一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任;镇领导班子履行”一岗双责“,抓好落实分管范围内的从严治党工作,加强对分管范围内的管理、教育和监督;制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单,对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动,要求每名机关干部都要以党建指导员身份,按时参加所包村支部的组织生活。

  二是推进基层党建。认真落实基层党建x项重点任务,对全镇x名党员组织关系进行了集中排查,党员档案全部整理到位,更新了党员信息库,着力破解”流动党员难管理“的问题,建立流动党员档案信息台账x份,补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设,组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班,组织xx人次村干部到外地”明星村“参观学习,邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次,有效提升了村干部履职能力。

  三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,筑牢拒腐防变思想防线,将党风廉政建设任务逐条落实到人,并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》,对各管

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  区、科室站所、行政村实行年终考核,明确了违反责任的追究办法,促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

  (三)从严抓执纪监督,强化廉洁建设镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面,积极为纪委履行职责提供有利条件,旗帜鲜明地支持纪委查办案件。一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式,将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报,扩大震慑面。同时,通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式,对违纪人员实时引导,找准心结,净化思想。二是加大保障增强执纪力。增强人员配备,镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作,纪委委员不得兼任与纪检无关的工作,确保纪检干部专职专用。保障经费供给,实报实销,全力保障纪委办案。三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报,及时研究部署全面从严治党重要工作;党委书记及时听取案件查处情况汇报,帮助协调督办,领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求,抓好案件查办工作。xxxx年,镇纪委共查办xxx,警示广大党员干部严格自律,廉洁从政。(四)从严抓好选人用人,强化队伍建设

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  ”用一贤则群贤毕至,见贤思齐则蔚然成风。“镇党委始终坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。

  一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序,坚持德才兼备、以德为先用人标准,防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律,顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会,圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。

  二是从严压实干部职责。实施双向选择,激发机关工作活力。采取”兵选将、将挑兵“的方式进行双向选择岗位,既保证了”公正公开、平等竞争“的原则,又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情,推动了全镇各项工作的有序开展。

  三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来,xxxx年,从农村优秀青年、致富带头人、”两新“组织从业人员中吸纳党员xx名,思想汇报专题培养入党积极分子x名。

  五、从严抓好作风建设,坚持实处着力镇党委以”严“字当头,狠抓干部作风建设,督促镇村干部认真履行职责,竭力服务群众,转变工作作风,提高工作效率。一是健全工作制度,规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性,彻底根治干部”软懒散“等现象,针对xx镇实际,建立健全了《xx镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公

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  务用车管理制度》等文件规定,将干部的行为予以约束,将干部的工作予以约定,明确可为与不可为的界线。

  二是开展日常督查,防患于未然。我们按照机关干部上下班签

  

  

篇二:街道落实全面从严治党主体责任情况报告

  ****街道党工委在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的大力指导下,全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,紧紧围绕省、市、区工作部署,坚定不移地推进全面从严治党,努力打造横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的履责体系,全面落实党风廉政建设主体责任,营造了风清气正的发展环境,现将工作情况报告如下:

  一、强化责任担当,切实履行主体责任始终坚持党要管党、从严治党,切实加强对街道党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,不断推进街道党风政风持续好转。一是统筹谋划部署。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工程,年初专题部署,制定下发《党风廉政建设责任分解方案》,建立领导班子任务清单和各分管负责人个人任务清单、党风廉政建设监督责任清单以及党风廉政建设主体责任落实负面清单。23个村(社区)递交了基层党组织任务清单,班子成员递交了党风廉政建设主体责任个人任务清单,切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究,强化对权力约束和监督,从源头上防治腐败。二是带头履职尽责。党工委书记切实履行党风廉政第一责任人的责任,带头谋划党风廉政建设工作,对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,针对个别社区财务管理不规范等问题,坚持做到严格要求、依规处理。班子成员认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设融入到业务工作中,同步推进落实,切实解决了20多项事关群众切身利益的问题。三是严格责任追究。将党风廉政建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。按照“谁主管谁负责”的原则,将党风廉政建设和反腐败工作责任落实到每个负责人,落实到每个科室。由纪工委和督查科不定期对各科室、各社区工作人员的工作作风、业务办理情况、廉洁自律情况进行检查,及时纠正各种不良行为。2016年,对在文明城市创建工作中履职不到位的2位负责同志进行了诫勉谈话。二、坚持务实态度,切实转变机关作风全面落实从严治党主体责任和监督责任,认真实践“四种形态”的第一种形

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  态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一是开展经常性。通过开展固定学习日、召开专题会议、微信群集中送学、

  党相互帮学等形式开展学习教育,实现《准则》、《条例》学习教育全覆盖。各级党组织负责人都严格按照要求,结合工作实际开展党课宣讲、召开专题民主生活会和专题组织生活会,实施了党代表和党员违法违纪情况排查、党员不按时交纳党费专项整治行动。

  二是切实抓好作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省、市、区委作风建设要求,坚持“常抓不懈”与“紧盯重要节点”相结合、“抓早抓小”与“查处突出问题”相结全、“常规查处”与“发现隐形问题”相结合,着力推进街道作风建设。开展“在岗不作为、履职不担当”专项督查行动,对一例“在岗不作为、履职不担当”的行为进行了处理。对扶贫领域违规违纪问题进行专项治理,共排查了各类问题线索6条,立案2起。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题3起。

  三是严格加强监督检查。严格执行《口岸街道督查工作》,采取不定期、不定岗、不定项的明查暗访督查方法,对村(社区)、机关各部门工作作风、党风廉政情况进行督查,并将督查情况及时进行通报。去年共开展工作督查15次,通报5期,对4名科室负责人进行了提醒谈话,诫勉谈话3人,另有2人作出书面检查。

  三、突出源头治理,加强惩防体系建设坚持积极预防、系统防治,创新源头治理工作机制和办法措施,深入推进惩治和预防腐败体系建设。一是抓教育,筑牢思想防线。把廉洁从政教育纳入党工委中心组学习重要内容。认真落实“三会一课”制度,组织广大党员干部利用民主生活会、谈心谈话等活动,深入开展批评和自我批评。组织机关党员干部收看《永远在路上》专题片、《镜鉴》警示教育片,给机关党员和各支部发放《尺度》口袋读本和《中国共产党问责条例》,深入开展“廉政教育大讲堂”活动,班子成员讲授廉政党课6次。以廉政短信、公益广告等形式全面加强日常廉政教育提醒,发送廉政短信130余条,对2名干部进行任前廉政谈话和岗前谈话,强化党员干部的廉政意识。二是抓监督,强化权力制约。为确保园区建设项目优质安全,资金使用规范,人员不出问题,园区监督小组先后对水岸景城幼儿园、西侧游园、新口岸小学异

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  地改扩建等10个项目进行全过程、无缝隙监督,保证了过程透明、运作规范、程序合法。严格落实小型工程项目招投标管理,一年来,共组织实施了田河农贸市场等47项小型工程招投标,有效促进了村级资产资源交易和工程项目建设规范化,避免了人情工程、权力工程。继续开展“三资清理”工作,对清理中发现的问题逐一落实整改措施并进行“回头看”,严格督查落实情况,确保数据真实准确;坚持“六议两公开”制度,充分发挥村级事务监督委员会作用,促进重大事项、重要决策依法依规履行。

  三是抓管理,选优配强干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,对照20字好干部标准,公开、公平、公正选拔任用干部,加强干部竞争性选拔和横向交流。2016年按照简政放权改革要求,在区委组织部、编办指导下,经民主推荐新任科室负责人22名,选派3名街道年轻干部到社区跟班学习,选派4名机关干部到基层村(居)任第一书记,干部队伍的凝聚力、战斗力得到进一步加强。

  四、强化组织领导,全力保障纪工委依纪依法履职街道党工委不断加强人力、财力、物力等基础保障,坚决支持纪工委依纪依法履行职责和案件查办。一是配强纪检队伍。加快纪检监察组织向村(社区)覆盖延伸,顺利完成蔡滩、龙窝口两个社区纪委换届工作,选举产生了新一届纪委书记和纪委委员,同时在其他21个社区全部配备了纪检干部,实现了纪检干部村居全覆盖。二是加强执纪问责。2016年,纪工委共实施诫勉谈话7人、批评教育2人、提醒谈话9人、函询6人,真正做到把纪律和规矩挺在前面,以严明的纪律推进全面从严治党。三是加大办案力度。高度重视违法违纪案件查办工作,以零容忍的态度坚决惩治腐败,去年共查处各类违纪案件12起,处分党员干部12人,其中警告处分7人、开除党籍5人。严格落实重点信访案件(人员)领导包案制度,全年共受理群众举报纪检信访件12件,报结12件,报结率达100%,未发生一起越级上访和群体访事件。五、对活动的意见和建议1、是加强宣传,提高重视。不断创新推进方式,让活动的开展取得更好的宣传效果,为下一阶段的具体实施开个好头。不仅要让所有党员干部对这次主题活动的开展深入人心,更要让所有人自上而下的引起重视,而且要高度重视。活动

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  的开展不是为了比谁开展的好,而是要扎扎实实把自身的各方面素质提上去。2、是深入基层,注重实效。活动的具体细节在制定的过程中,多深入基层,了解基层党员干部的实际状况,有分类有层次有针对性的开展打铁活动,奖惩并施,恩威并重,不但要让党员干部意识到自身不够硬的危害危险,更要让党员干部能够真切的感受到打铁成功后的积极作用,把活动的开展推向正轨,真正实施,富有实效。3、是落实长效,完善机制。建议这样的活动常态化,长期开展下去,这既是我们党员干部自身工作的需要,更是我们党不断成熟不断发展的关键,其身不正,虽令不从,这个关乎着我们的党和政府在人民群众中的公信、威信和执政自信。所以,只有形成有力的长效机制,加强监督,加强考核,加强奖惩,这样才能把此次主题活动的意义不断深化强化自然化。

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篇三:街道落实全面从严治党主体责任情况报告

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  街道书记履行全面从严治党责任情况汇报(成绩、问题、打算)

  一、履行责任情况(一)从严抓主体责任落实。坚持把管党治党摆在街道工作的核心位置,认真履行“第一责任人”职责。细化三级责任清单,形成“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。督促班子成员认真履行“一岗双责”,确保管党治党工作抓出实效。(二)从严抓思想教育。结合“大学习、大调研、大改进”活动,召开理论中心组学习12次,培训党员7000余人次;创新举办“**讲坛”37期;组织党员干部4000余人次,到红****等地开展党性、廉政教育,形成常态化学习机制。(三)从严抓干部管理。制定《村干部工作纪律和日常行为规范》,对村级财务、村干部行为用制度进行约束。邀请区纪委、区委组织部等部门领导对村干部开展专题培训2期,累计培训460余人次,实现党员干部教育全覆盖。圆满完成村“两委”换届选举,共取消“不宜”和“不得”候选人资格58人,配齐了村“两委”班子。(四)从严抓作风建设。制定完善《2018年度岗位目标责任制考核办法》,健全正向激励机制和考核评价机制。扎实开展作风纪律集中整顿和“严守纪律我承诺”活动,查摆各类问题135条,已全部整改到位。加大审计力度,全年累计出审计通报108期,通报批评86人次,停职、免职8人。(五)从严抓监督执纪。完善廉政谈话制度,累计开展履责谈话、廉政谈话120人次。每周至少印发一期《警示教育案例》,现已印发67期。及时听取街道纪工委汇报,研究解决案件查办

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  中遇到的问题。全年共处理违纪党员23人,其中开除党籍3人。(六)从严抓惩治腐败。成立区纪委派出监察室,配备纪检

  专职干部3人、兼职纪委委员2人,纪检队伍建设进一步加强。始终保持惩治腐败高压态势,落实“一案双查”制度。今年来,共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题2个,涉及人员2名。

  二、存在的问题(一)全面从严治党研究不深。对党员干部思想政治建设中出现的新情况、新问题研究偏少,结合街道实际情况深入研究分析的不够。比如对意识形态宣传阵地管理不到位,个别村居服务场所功能不完善,村务公开栏内小广告乱贴乱涂,宣传内容更新不及时。这主要是自己仅满足于完成上级安排的任务,没有站在街道全局,统筹抓全面从严治党工作。工作主动性、积极性不够,创新开展工作的动力不足。(二)工作推进力度不够。召开全面从严治党工作专题会议的次数不够,日常监督不深不细,对“四种形态”研究不深,抓工作力度不够。比如在违建查处方面,满足于工作安排了,对工作过程和成效定的不仅,调度不够,没有充分发挥党员监督作用。这主要是自己把精力更多地放在经济发展、城市建设、环保、稳定等工作上,在落实“四个亲自”方面投入的精力还不够,未能很好地将全面从严治党工作与其他工作任务有机地结合起来。(三)敢管敢严的力度有待加强。在重大风险点防控上没有制定相关的防范机制,没有真正让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。对同志们的各种失误掺杂了理解和同情,总觉得与他们的付出相比,工作出现失误也正常,没有站在全面从严治党的角度考虑。比如个别干部存在迟到、早退现象,出于对干部的保护,有

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  时只是开会时批评告诫,点到为止,没有深入追究,根源在于自己站位不高,纪律观念不强。

  (四)全面从严治党成效还不明显。个别农村党组织战斗力不强,面对党员违纪问题,腰杆挺不起来,底气不足,甚至睁一只眼闭一只眼,存在“好人主义”思想;有的党员党的意识弱化,作风不扎实,参加组织生活不严肃,主动服务群众的意识不强。这主要是对全面从严治党的重要性和严肃性认识不够深刻,对一些带有苗头性、倾向性的问题没有引起足够的重视,对村干部、农村党员的教育管理注重了数量,质量还不够高

  三、下步工作打算(一)强化责任落实。严格履行“第一责任人”职责,认真研究部署全面从严治党工作。在落实中央八项规定精神、履行主体责任等方面当好表率,督促班子成员认真履行“一岗双责”,确保全面从严治党工作落到实处。细化责任清单,形成齐抓共管的工作机制。(二)强化教育学习。不断紧绷“学习弦”,把学习作为政治任务来抓。科学制定2019年党委理论中心组学习任务,每月确定一个学习主题。持续办好“科级干部讲好三堂课”、“相公讲坛”,开展好“主题党日”活动,用好机关图书室、灯塔-党建在线干部学习教育平台,坚持印发警示教育案例,认真开展党工委书记上党课,形成常态化学习机制。(三)强化执纪问责。用好监督执纪“四种形态”,进一步完善街道各项规章制度,抓好现有制度规章的立、改、废工作,实现用制度管人,用制度管事。积极配合区纪委监委开展工作,加大整治群众身边腐败问题力度,持之以恒正风肃纪。坚持“一岗

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  双责”,要求班子成员对分管部门、分管领域廉政风险亲自深入一线排查梳理。

  (四)强化干部监管。完善岗位目标责任制考核办法、村级财务监管等制度,坚持审计通报制度,加大对工作纪律、工作作风等方面的审计督查力度,用好预警谈话和提醒约谈的手段,实现常态化督责问责。成立由纪检、组织、审计、农经等部门组成的督导检查组,重点监督强农惠农政策的落实情况。同时,畅通群众监督渠道,自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

  

  

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