组织生活会查摆资料3篇组织生活会查摆资料　　Word版，欢迎阅读！　　专题组织生活会个人对照检查材料安全　　专题组织生活会个人对比检查材料安全通过仔细学习《干部抓作风职工抓纪律下面是小编为大家整理的组织生活会查摆资料3篇,供大家参考。

篇一：组织生活会查摆资料

　　专题组织生活会个人对照检查材料安全

　　专题组织生活会个人对比检查材料安全通过仔细学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，仔细开展对比检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过仔细分析研究，仔细检查对比，感自身仍存在许多问题和缺乏，现形成对比检查材料如下：一、深刻分析，查找问题通过对比检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：(一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参与工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对许多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好

　　本职工作。(二)在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，简单出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。(三)在工作作风上，有时存在“温情”主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处分力度不够。二、仔细梳理，分析原因根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：(一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培育好一批技术人才，就足够了。无视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。(二)重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不

　　第1页

　　Word版，欢迎阅读！

　　够，对处理好工作细节问题需要思考。(三)重安排，轻要求。虽然对

　　励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展示

　　每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，才华、释放潜能、发挥特长的平台。(二)进一步做好思想政治工作，

　　当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大

　　加强职工思想教育1、以“两抓”文件精神为指导，以“爱矿、爱岗、

　　等因素，自己主观上替他们解脱，在“深、严、细、实”四个方面需要

　　敬业、奉献”为主题，加强对干部职工的教育，引导他们树立主人翁

　　进一步加强。三、落实整改，取得实效针对上述问题，本人将以这

　　思想，使他们积极参加到企业改革发展中来。2、增强区队干部的忧

　　次“两抓”活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队

　　患意识教育，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固

　　形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩

　　守过去的成绩和辉煌，要彻底摆正位子，保持和发扬过去好的传统、

　　的局面。(一)做学习型区队的带头人打铁必先自身硬。首先，个人

　　好的做法、好的经验，不断培育干部的工作进取意识和工作创新能力。

　　带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保

　　3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，

　　证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，

　　用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实

　　积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情

　　在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了

　　况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识，仔细参与

　　解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做

　　各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职

　　好稳定队伍。(三)严格要求自己，努力在作风上保持先进性1、树

　　工作。第三，在区队营造积极学习的气氛，形成“不学则退”的学习鼓

　　立和发扬好的工作作风，实事求是，光明磊落，敢于较真。重实际、

　　第2页

　　Word版，欢迎阅读！

　　说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作外表文章。2、在工作上，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排，严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。3、坚持勤俭办矿，大力提倡艰苦奋斗作风，杜绝浪费。减少各种应酬，集中精力，集中时间，搞好安全生产。(四)加强管理，保证安全生产，使“两抓”活动取得实效1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度，对违章违纪者严厉处分。2、居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培育和教育，防止人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基础安全管理制度。坚持区队领导跟班

　　指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点抓现场隐患排查整改工作。3、建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基础情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就防止了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。5、加强协调，促进安全管理正常进行。首先，区队建立符合自身实际的一套规章制度，对本队安全管理内容进一步明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实责任，落实奖罚。其次，对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时，

　　第3页

　　Word版，欢迎阅读！

　　要主动联系和协商，采取双方(或多方)认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题，必须及时向上级或有关部门汇报。

　　第4页

篇二：组织生活会查摆资料

　　姓名及职务（班子）：刘秋章填表时间：2018年3月

　　序号

　　问题

　　整改措施

　　整改时限

　　责任人

　　1

　　学习不深入，平时忙于工作，真正坐抓好自身的政治业务学习，多读书看

　　下来学习理论政策的时间少。

　　报，把学习贯穿工作始终。

　　2018.6

　　刘秋章

　　2

　　服务意识不强对群众诉求不上心，加强服务意识，把群众的事当自己的

　　不主动帮助解决。

　　事来干。

　　2018.6

　　刘秋章

　　3

　　工作不扎实，怕吃苦受累，对工作研认真研究业务知识，不断提高工作能

　　究不够。

　　力和担当精神。

　　2018.6

　　刘秋章

　　4

　　缺少大局观念，办事习惯于从个人增强大局意识、责任意识，始终把上

　　利益出发，不能围绕大局思考问题。

　　级和群众的要求放在第一位。

　　2018.6

　　刘秋章

　　5

　　科学发展缺乏定力，创新不够，缺乏对新生事物的敏感性，新思路，新方

　　法不多，工作方法简单。

　　加强学习和研究，争取尽快掌握现代网络技术、创新能力用于工作。

　　2018.6

　　刘秋章

　　注：1.根据对照检查材料查摆以及尚未整改落实的问题，逐一对号入座进行填写，其中2017年新查摆问题数量不

　　少于5条。

　　2.问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立即整改；需要一段时间解决的，要规定完成时限；需要组织协调

　　解决的，要明确责任人。

　　1/2

　　2017年度组织生活会查摆问题整改清单

　　姓名及职务（班子）：王杰填表时间：2018年3月

　　序号

　　问题

　　整改措施

　　整改时限

　　责任人

　　1

　　对新生事物敏感性不强，对现代化加强学习和研究，争取尽快掌握现代

　　办公如网络技术研究不细不透。

　　网络技术用于工作

　　2018.6

　　王杰

　　2

　　工作安于现状，进取意识不强，工作增强责任意识，把尚实干、勇行为、

　　满足于过得去就行。

　　敢担当落到实处。

　　2018.6

　　王杰

　　3

　　工作要求不严，对工作要求标准不明确分工，细化责任，列出工作时间

　　高，缺乏过硬的措施。

　　表和路线图，把工作抓实。

　　2018.6

　　王杰

　　4

　　学习不深入，平时忙于工作，真正坐抓好自身的政治业务学习，多读书看

　　下来学习理论政策的时间少。

　　报，把学习贯穿工作始终。

　　2018.6

　　王杰

　　5

　　触及矛盾力度不够，对敏感性问题坚持原则，把握政策，对大事大非问

　　不敢深入触及。

　　题不调和，敢亮剑。

　　2018.6

　　王杰

　　注：1.根据对照检查材料查摆以及尚未整改落实的问题，逐一对号入座进行填写，其中2017年新查摆问题数量不少于5条。

　　2.问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立即整改；需要一段时间解决的，要规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确责任人。

　　2/2

篇三：组织生活会查摆资料

　　专题组织生活会查摆问题支部整改清单一、存在问题(一)抓政治理论学习须进一步加强主要是坚持政治理论深入、系统学习不够;理论学习和工作实践、支部活动和业务工作有机结合方面还存在差距;学习中，运用新媒体以及网络促进学习还存在不足，学习方式、方法有待改进。(二)抓党建工作创新力度不大抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作深入思考和研究。抓党建工作思路不新、办法不多、开拓创新不够，党员干部参与支部活动积极性和主动性还没有充分调动起来。(三)对党员思想教育工作开展不细和党员干部交心谈心不够，对制度落实、工作督查检查不够，有的党员干部放松了对自己的要求，日常工作中把自己等同于普通群众，工作激情不高，热情不足，主动服务不够，党员干部的先锋模范作用没有充分发挥。(四)对党建工作广泛宣传力度不够利用新闻宣传媒体、网络对党的理论、党建知识、党纪党规以及市残联支部活动的宣传报道不深入;党建工作信息报送不及时。(五)对党建工作痕迹资料管理重视不够

　　专题组织生活会查摆问题支部整改清单

　　由于单位人少事多任务重，支部活动开展后，没能及时总结、收集整理相关材料、影像资料和图片。

　　二、整个措施(一)进一步加强政治理论学习，加强党员队伍建设。将政治理论学习和党员干部经常性思想教育有机结合起来，充分运用报刊图书和广播电视、党建手机信息平台、微信平台、远程教育系统等信息网络媒介，拓展党员教育培训和党员自主学习的途径和方式，不断提高党员干部综合素质和服务能力。(二)进一步加强“学习型、服务型、创新型”党支部建设。坚持以学习为基础，以服务我目的，以创新为动力，全面加强能力建设，先进性和纯洁性建设，加强党员的交心谈心，增强凝聚力，增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(三)进一步加强支部活动。利用建党节、国庆节等节庆日，组织丰富多彩、健康有益的支部活动，加强党建文化建设，丰富党建工作内容，激发党建工作活力。(四)进一步加强信息上报和痕迹管理工作。加强党建工作档案的建立完善，注重支部工作的台账建立和资料收集整理，加强支部基础性工作的管理。(五)进一步加强党建工作宣传力度。结合支部实际和残联工作特点，深入调查研究，探索党建理论，总结先进经验。充分利用广播电视、报刊、网络、微信等媒体广泛宣传党建工作，推广党建工作中好

　　专题组织生活会查摆问题支部整改清单

　　经验好做法，大力宣传优秀党员和党务工作者先进事迹，教育引导党员干部学榜样，发挥党员先锋模范作用。

　　专题组织生活会查摆问题支部整改清单一、突出问题(一)学习不够深入，流于形式。对政治理论和业务知识学习不够，学习的主动性不高，学习上还存在应付思想。集体政策学习研究不够，讨论不充分，特别是集体集体智慧研究提出与收集工作相结合举措的研讨活动较少。(二)有的同志存在官本位思想，脱离群众。有的从内心深处存在“官本位”思想，觉得大小是个官，在群众中说话办事是很有分量的，盲目乐观，自我满足，遇事从主观上决断，联系群众不紧密，对群众的深层次需求和内心意愿了解不深，真正解决实际问题的方法不多，与群众的空间距离和心理距离都离的比较远。(三)拍脑袋决策，搞一言堂。有的不认真贯彻民主集中制，遇事爱从主观上决断，主动征求群众意见少，工作中有急躁情绪，不顾客观实际提出过高目标，爱搞一言堂，个人说了算。(四)服务群众意识不强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，在处理个人之事与群众之事时，常常轻重缓急颠倒。(五)不愿吃苦受累，懈怠图轻松。我们班子成员中，还不同程度地存在着求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕着走的问题，工作热情不

　　专题组织生活会查摆问题支部整改清单

　　够，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

　　(六)铺张浪费现象仍然存在。一是节俭意识淡化，由于我村拆迁工作等事务性的工作较多，外出就餐的次数过多，造成村上的开支较大;二是对于村上办公用品不按计划购买，乱丢乱放，不收拾整理，造成不必要的浪费。

　　(七)资料收集、整理不及时，应付了事。一是工作资料经常乱堆乱放，不进行分类整理归档，形成整体;二是资料整理不及时，存在拖沓应付现象，上级要什么就才做什么，不主动对资料进行规范整理，导致工作被动。

　　(八)组织生活会开展过少。我村由于征地拆迁等事务性工作较多，忽视了组织生活会的开展，导致村支两委班子听取基层党员和群众的意见和建议不多，党员和群众参与村级的积极性不高。

　　二、整改措施(一)切实加强政治理论学习将加强政治理论学习、提高领导班子政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修课，村两委集中学习要坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，重点提高村两委班子的政策理论水平。以董君辉书记为责任人，坚持长期边学边改，切实提高班子成员的理论水平。(二)坚持深入基层

　　专题组织生活会查摆问题支部整改清单

　　始终围绕“实”字开展调研工作，坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风，努力做到面向群众零距离、沟通交流心贴心。坚持把想问题、办事情、做决策的着眼点放在群众利益上，放在办实事上。各班子成员从现在起坚持整改，深入基层，体察实情，面对面与群众交流谈心。

　　(三)建立民主集中制度加强与群众的沟通交流，直接倾听群众的呼声，深入了解群众的疾苦，真实反映群众的愿望，体现以人为本的原则，充分考虑群众的利益。全力保障和改善民生，多办群众看得见、摸的着的实事,造福广大群众。各班子成员为责任人，对其所负责的工作从现在起多加强与群众沟通交流，采取群众提出的中肯意见和建议。(四)加强服务群众的意识支部领导班子要关心群众的思想和生活，多开展交心谈心活动，充分沟通思想。对反映的问题，在职责内能够解决的，要尽快解决;不能解决的，提交班子集体研究;对一时解决不了的，要及时反馈，说明情况。一心为群众着想，一心为群众办事，切实加强好服务群众的意识。(五)提升思想高度，加强创新精神从思想状态、精神状态、工作状态上杜绝安于现状、满足现有工作成就的想法，促使村级班子加强创新，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。提高班子成员思想高度，不贪图享受，不放任自流，