专业技术培训协议书1　　甲方：　　地址：　　电话：　　邮箱：　　乙方：　　地址：　　电话：　　邮箱：　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方下面是小编为大家整理的专业技术培训协议书3篇【通用文档】,供大家参考。

专业技术培训协议书1

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训内容

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。

　　2、培训期限：预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

　　三、培训费用

　　培训费用_________元，由公司承担。

　　四、培训期间的工资待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

　　2、服务期的结束时间为下列第_________种：

　　（1）至_________年_________月_________日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　六、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的.规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　七、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

　　2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

　　八、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

专业技术培训协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　为激励新员工学习技能的积极性，确保员工待遇稳定，在双方协商自愿的原则下，特订立协议如下：

　　1、开业前期为技师培训期；

　　2、培训期公司为技师提供免费食宿，培训；

　　3、培训期技师按元/天发放生活补助，每月日发放上月补助；

　　4、培训期技师自动提出离职，必须返还公司物品，并不得以任何理由向公司索要生活补助；

　　5、培训期未超过15天即被公司劝退者，发放生活补助50%，即元/天；超过15天被公司劝退者，按出勤天数发放生活补助；

　　6、在培训期间，应严格遵守技师培训期间各项管理制度，如有违反相关管理制度者，公司将予以经济处罚，情节严重者，做开除处理，被开除者无生活补助。

　　7、培训期结束后，需经过考核试钟后方可正式上岗，开始享受正式技师提成待遇。

　　员工声明：我自愿遵守公司各项管理规定，服从公司安排。努力通过培训期，并将在以后的工作中为实现公司目标和个人目标而努力工作。

　　本协议经甲乙双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方盖章：

　　乙方签字：

　　代表人：

　　身份证号码：

　　年 月 日 年 月 日

专业技术培训协议书3

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：

　　本着*等自愿、守信合作的原则，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲方（简称“商管公司”）组织的外派培训，达成如下协议：

　　第一条：培训协议前提

　　1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；

　　2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。

　　2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

　　2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

　　第二条：培训服务事项

　　1、甲方同意乙方赴____参加____培训，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实计为期____。

　　2、培训方式[____]：A脱产、B半脱产、C函授、D业余

　　第三条：培训项目与要求

　　1、参加培训项目：

　　2、培训主要内容：

　　2.1

　　2.2

　　2.3

　　3、培训效果与要求：

　　3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：

　　A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

　　B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识；

　　C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；

　　3.2其他要求：

　　A、

　　B、

　　第四条：培训服务费用

　　1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。

　　2、费用负担标准：

　　2.1学杂费：

　　2.2教材费：

　　2.3住宿费：住宿标准____，甲方承担____，乙方承担____；

　　2.4交通费：往返路线____至____，乘坐________交通工具，甲方负责承担____次该往返交通费；

　　2.5其他费用：

　　A、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担；

　　B、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承担。

　　3、甲方支付费用的时间及方式：

　　3.1本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；

　　3.2本条2.5——2.7A____项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销；

　　3.3前述费用，乙方最迟应在培训结束后20日内办结。

　　第五条：培训期间的工资待遇

　　1、工资：发放标准、发放时间、发放方式；

　　2、保险：按甲方统一规定标准执行；

　　3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。

　　第六条：甲方责任与义务

　　1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；

　　2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

　　3、向乙方提供必要的服务和帮助；

　　4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

　　5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（可明确）；

　　6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

　　7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

　　第七条：乙方责任与义务

　　1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

　　2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；

　　3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

　　4、保证在培训期内定期（每隔____日）与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

　　6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更，应得到甲方的批准；

　　7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；

　　8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；

　　9、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任____工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定；

　　10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应恪守当地的法律法规，同时禁止乙方借培训机会实施非法移民。

　　第八条：违约责任

　　1、甲方违约责任

　　1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

　　1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

　　2、乙方违约责任

　　2.1在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）；

　　2.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；

　　2.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）；

　　2.4培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为____年以上，第一年离职赔偿____%；第二年离职赔偿____%；第三年离职赔偿____%；第四年离职赔偿____%；第五年及以后离职赔偿____%；

　　2.5乙方违反本协议第七条第10款规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。

　　第九条：协议的`终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

　　2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；

　　3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；

　　3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；

　　3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；

　　3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的；

　　3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；

　　3.5乙方为损害甲方利益行为的；

　　4、其他导致本协议终止或解除的情形。

　　第十条：其他

　　1、未尽事宜，双方可另作约定；

　　2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________有限公司

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日