亚马逊员工基本工资上限将翻番至35万美元1　　美国越来越严峻的劳动力市场竞争使大企业人才荒愈演愈烈，电商巨头亚马逊把部分员工的最高基本年薪大幅调升逾一倍，达到35万美元，旨在帮助招聘顶尖人才和留住现下面是小编为大家整理的亚马逊员工基本工资上限将翻番至35万美元3篇,供大家参考。

亚马逊员工基本工资上限将翻番至35万美元1

　　美国越来越严峻的劳动力市场竞争使大企业人才荒愈演愈烈，电商巨头亚马逊把部分员工的最高基本年薪大幅调升逾一倍，达到35万美元，旨在帮助招聘顶尖人才和留住现有员工。

　　图源：雅虎新闻网

　　亚马逊周一早上在其内部公司网站上的一篇帖子中向员工宣布了该计划。

　　“在过去的一年里，劳动力市场竞争异常激烈，在对各种选择进行彻底分析、权衡我们业务的经济性以及保持竞争力以吸引和留住顶尖人才的必要性时，我们决定大幅增加我们的薪酬。”该公司在内部帖子中表示。

　　基于此，亚马逊将把所有白领阶层员工的基本年薪上限调高至35万美元，比之前的16万美元大幅上涨。

　　基本薪资仅占亚马逊员工总薪酬的其中一部分，其他薪酬包括员工限制性股票和现金奖励，例如签约奖金。

　　此举有望使亚马逊的基本薪酬与其他大型科技公司更加一致，包括谷歌、Facebook、苹果和微软。从历史上看，亚马逊一直将其基本工资保持在低于许多同行的水*。

　　亚马逊长期来一直对员工分发股票进行奖励，押注就算基本薪资给得低，股票奖励也能帮助公司招揽到人才。但随着亚马逊股价在2021年表现**，仅上涨2.4%，远不如标普500指数27%的涨幅，这种策略开始失去吸引力。亚马逊内部的`离职率据报道已经达到危机水准，去年有创纪录的50位副总裁离开。

亚马逊员工基本工资上限将翻番至35万美元2

　　2月8日消息，随着劳动力市场的竞争日趋激烈，美国电商亚马逊宣布将白领员工每年的基本工资上限提高到35万美元。

　　当地时间周一亚马逊在发给员工的一份内部备忘录中表示，所有白领员工的基本工资上限为35万美元，较此前的16万美元上限有大幅提高。

　　基本工资只是亚马逊员工总薪酬的一部分。这一数字不包括限制性股票和签约奖金等其他现金奖励。亚马逊员工薪酬通常与授予员工的限制性股票挂钩，会在员工工作期间按年授予。

　　图示：亚马逊西雅图总部

　　亚马逊表示，“过去的一年时间里劳动力市场竞争异常激烈。在对各种选项进行彻底分析，对我们业务的经济状况、竞争力以及留住顶尖人才的必要性进行反复权衡后，我们决定在历年水准基础上大幅提高员工薪酬水*。”

　　亚马逊一位发言人证实了备忘录的真实性，但拒绝进一步置评。

　　除了提高基本工资之外，亚马逊表示将在全球范围内提高大多数工作的总体薪酬水*。备忘录称，“加薪幅度比我们过去做的要大得多”。

　　亚马逊推出这些举措之际，正因为公司员工认为薪酬远低于市场*均水*而对亚马逊进行越来来越多的批评。上月有内部调查报告称，基本工资最近被列为员工希望离开亚马逊的首要原因之一。

　　目前劳动力市场竞争比以往更加激烈。越来越多的公司也开始提供远程办公或混合办公等灵活工作方式。这导致亚马逊和其他科技公司承认，如果不提供这些福利，可能会影响到企业吸引或留住人才的能力。

　　Levels.fyi一直在追踪科技行业薪酬水*，其发布的相关数据显示，亚马逊去年没有进入工程师薪酬最高的7个雇主之列。Roblox顶级工程师去年可以赚到100万美元以上，而Facebook工程师也能到手90万美元以上。需要清楚的是，其中包括所有形式的薪酬，而不仅仅是基本工资。

相关热词搜索： 亚马逊 基本工资 翻番 亚马逊员工基本工资上限将翻番至35万美元3篇 亚马逊员工基本工资上限将翻番至35万美元1 亚马逊职工工资 亚马逊普通员工工资 亚马逊员工平均工资