如何做好企业工会工作的几点思考 如何做好企业工会工作的几点思考随着国有企业改革力度的加大，企业内部结构产业结构、组织结构和队伍结构都发生了深刻的变化。企业员工的思想观念、价值取向会发生了新的变下面是小编为大家整理的如何做好企业工会工作的几点思考 ,供大家参考。

　　如何做好企业工会工作的几点思考

　　随着国有企业改革力度的加大，企业内部结构产业结构、组织结构和队伍结构都发生了深刻的变化。企业员工的思想观念、价值取向会发生了新的变化，呈现多元化行业发展趋势，思想更加活跃，观念不断更新。如何指导员工处理好个人与企业之间取证复杂的组织关系、利益关系与分配关系，成为企业工会工作所已成面临的困难与挑战。研究当前工会工作所遇到的新情形、新问题，中小企业正视企业工会工作存在的问题，分析问题的实质，拓展工会工作投资思路，研究创新方法，进而采取有效保护措施，才能促进企业有序、良性发展。

　　一、当前工会工作常见问题

　　(一)思想政治其他工作不受重视

　　部分企业管理者对思想政治工作的地位和催化作用作用认识不够，主要精力均放在上市公司集中精力的生产经营方而，思想政治工作由于是长期性与经常性工作，并且与具体的经济效益并不挂钩，因而往往了思想政治工作的重要性。当思想政治工作与生产发生矛盾时，往往是挤出时间凑合开展思想政治工作，导致思想政治工作流于形式，企业工会思想政治工作的吸引力逐渐减弱。

　　(二)企业工会思想政治工作未能与时俱进

　　企业工会在开展思想教育工作政治工作时仍然沿用传统的工作作战经验、方法和手段，开展思想在政治上模式工作的主要方式为集中教育与集中学习，人生观思想政治教育的前述效果如何，没有得到很好的检验。思想政治教育的具体内容方法论往往也比较空比较大，不能结合上述的时势积极探索与环境，与员工的具体工作、生活一般性联系不紧密，思想教育工作跟不上形势的发展，造成员工对思想政治工作有抵触情绪，不愿听，不爱听。

　　(三)工会工作未能解决企业深层次矛盾

　　由于工会工作长期与员工现实问题，员工的具体问题社员不是得到有效地解决，职员与企业之间的基本矛盾日益积累。当长期积累的深层次矛盾和不可调和时，员工不可避免地产生一些思想困惑和心理压力，思想领域的热点、痛点问题日益增多，影响到正常的工作和生活，此时再去着手解决企业内部矛盾，往往不能取得较好的效果。

　　(四)员工思想多元化给信访工作带来产生难度

　　随着市场经济与国际化易化的不断深入发展，很多企业融入市场经济的大循环许多中，市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义，造成部分员工虚荣心与攀比心不断提升，而期望值与现实生活出现较大落差，容易加剧心理失衡，给员工哲学思想带来了员工消极影响，给企业工会思想政治工作的开展带来很大的难度。

　　二、如何做好企业工会工作

　　(一)注重发挥充分利用企业工会职能作用

　　企业工必须坚持以科学理论须为指导、以法律法规为依据、以维护员工动力人身安全为动力。在职权设定上，研究重点落实员工的知情权、参与权和监督权。在实现形式上，根据企业的具体情况机制建立员工代表大会制度，合理反映员工并落实企业相关制度。积极探索事务公开、集体协商和员工董监事等制度有机结合的民主管理制度，拓展员工利益诉求渠道，促进基层民主建设。

　　(二)进一步提高工会干部能力素质

　　工会干部要想真正履行好自己的职责，必须不断提升提高白身专业知识素质。火车跑得快，全靠车头带，作为开展工会主要工作的领导者，必须首先具备过硬的能力素质。工会干部应该牢固树立责任观念，以积极的态度、急于的精神正视矛盾、解决问题，切实保持行业持续健康发展。工会干部提升能力素质才能为员工办好事、做实事、解难事，让员工感受到企业的关怀和清爽，主动支持工会工作。

　　(三)增强工会组织凝聚力

　　增强企业工会组织凝聚力和感召力的方法手段方法多种多样，如果改采传统的开会、教育、说教外企等方式开展跨国企业工会工作，势必会引起员工的抵触和抵触情绪。开展工会工作的形式很多，比如广泛开展谈心交流、开展丰富多彩的文体活动、组织观看教育影片、员工家庭走访慰问金等，都方式是非常有效的工作开展形式。这些丰富多彩的活动技能吸引广大员工的参与，又能广泛性注重组织工作开展的层次性，能够有效调动全体员工的积极性、主动性、创造性。

　　(四)强化工会创新工作

　　创新是保证工会工作有效、顺利开展的不竭汽油机，固守传统的工会工作新问题和工作模式不能有效解决新时期方法、新矛盾。工会创新工作主要包含两个层而的，一是思想观念创新，这就要求工会领导干部不断学习、与时俱进、充满智慧，努力解决能力不足的风险问题;二是其他工作方法创新，这就要求工会领导干部能够解放思想，不断研究工会工作而临的新情况、新办法，创造性地开展工会工作。

　　三、结束语

　　随着市场经济的不断产业发展，企业而临越来越机遇多的发展机遇与挑战，企业工会工作是推动企业创新与发展的重要保障。针对新时期企业工会工作中存在的诸多现实问题，就如何做好企业工会工作提出了有效的对策与建议。新时期企业工会工作的开展应该着重在发挥工会职能作用、提升工会干部能力基本素质、增强工会组织以及强化工会创新工作等方而下功夫，不断钢铁企业提高化工企业工会工作的质量，才能有效促进企业的改革与发展。