个人向公司解除劳动合同通知书1xxxx公司：　　本人于_____年____月____日入职公司。由于公司未与本人签订劳动合同，未依法为本人缴纳社会保险费，严重违反劳动合同法第七条、第三十八条之规定。下面是小编为大家整理的个人向公司解除劳动合同通知书,菁选3篇,供大家参考。

个人向公司解除劳动合同通知书1

xxxx公司：

　　本人于_____年____月____日入职公司。由于公司未与本人签订劳动合同，未依法为本人缴纳社会保险费，严重违反劳动合同法第七条、第三十八条之规定。本人于_____年____月____日依法向公司提出解除劳动关系，从提出之日起，本人与公司不再存在劳动关系。本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解除劳动合同时，按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经济补偿金等相关费用。

　　特此通知!

　　_____年____月____日

个人向公司解除劳动合同通知书2

xxx有限责任公司：

　　因本人在 _____年____月____日签订劳动合同至今，贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人 的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效); 《劳动合同法》第三十八条

　　(一)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　《劳动合同法》第二十六条

　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

　　(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的;

　　本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解除劳动合同时，按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经济补偿金等相关费用。

　　通知人：xx

　　_____年____月____日

个人向公司解除劳动合同通知书3

李xx:

　　您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。现因下列第x(大写)项情形，你与我公司xx年xx月xx日签订的为期xx年(劳动合同期限)的劳动合同书于xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。

　　1、经当事人协商一致;

　　2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　3、劳动者严重违反单位规章制度的;

　　4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

　　7、劳动者被依法追究刑事责任的;

　　8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

　　11、法律、行政法规规定的其它情形。

　　请您于xx年xx月xx日前到您所在的单位办理离职交接手续。

　　特此通知

　　公司名称(盖章)

　　xx年xx月xx日

相关热词搜索：