公司培训会议主持词 培训会议主持词开场白 公司培训会议主持词培训会议主持词开场白第一篇、企业会议主持词公司培训会议主持词同志们：今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结X下面是小编为大家整理的公司培训会议主持词 培训会议主持词开场白 ,供大家参考。

　　公司培训会议主持词

　　培训会议主持词开场白

　　表彰的决定。

　　--------------------

　　下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。

　　----------------------

　　下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。

　　-----------------

　　上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。

　　下午：

　　上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。

　　下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。

　　-------------

　　今天我们在这里召开了金元公司XX年度工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。

　　大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。

　　-----------------

　　公务员普通话培训班开班典礼主持词

　　发表者：jtj0101发文单位：本站原创发表日期：XX-1-16推荐度：124一、宣布：

　　xx县首期国家公务员普通话培训班开班典礼现在开始。

　　二、介绍参加会议的领导。

　　三、请政府副县长、县语委主任xxx同志讲话。

　　四、情况介绍：同志们，到目前，我县语言文字工作进入了一个新的阶段，开始集中进行公务员普通话培训。今年全市语言文字工作会议上，要求我县率先推行公务员和机关工作人员普通话培训与测试工作。按照上级要求，我县在调整县语委成员的基础上，在今年8月以县

　　两办文件转发了《中共xx县委组织部、xx县人事劳动和社会保障局、xx县文教体育局、xx县语言文字工作委员会关于开展国家公务员、机关工作人员普通话培训测试工作实施方案》;9月4日在县宾馆召开了全县语委工作例会，县语委各成员单位都出席了会议，会上县政府副县长、县语委主任xxx同志作了重要讲话，县语委办对第九届普通话宣传周活动及公务员、机关工作人员普通

　　话培训测试工作进行了专门的安排部署。按照我县《实施方案》的要求，我县公务员、机关工作人员普通话培训测试工作采取一次报名，分批培训、测试的办法，全县分三批进行。县语委成员单位于XX年下半年完成。县直单位(包括xx镇)和乡镇分别于XX年上半年、下半年完成。从9月中旬到11月底，我县共有县委组织部等22个单位，共计484人报名。按照上级以测促训，以训保测的原则，采取集中培训和分散自学相结合的方式，在报名单位自己组织培训的基础上，县语委从12月中旬开始安排省级普通话测试员分班进行集中辅导，今天是第一个培训班，希望大家按照侯县长的讲话要求集中精力，珍惜时间，听好课，多练习，争取在测试中取得好的成绩。根据市语委的统一安排，将在年底前由市语委办统一组织第一批报名单位进行测试。

　　五、请xx局领导讲话。

　　对xx局的工作支持表示感谢。

　　六、请省级测试员康xx老师为本班做集中辅导。

　　时间大致2个小时。领导退场。

　　课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！

　　今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

　　好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总！公司培训会议主持词

　　??

　　感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

　　好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。

　　这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。

　　我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。

　　那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人

　　跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下面就有请X总为我们解析，掌声有请周总！

　　??

　　??

　　感谢X总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。

　　我们休息5分钟，稍后继续。

　　好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢？我们有X总与我们分享,掌声有请X总！

　　??

　　感谢徐总真挚而精彩的分享！

　　那在座各位家人听过X总的分享后有什么感悟呢？

　　??

　　谢谢XX！

　　谢谢！

　　今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。

　　好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家！

　　下面进行第一项议程，请

　　给大家授课，大家欢迎！

　　下面进行第二项议程，请

　　给大家授课，大家欢迎！

　　同志们，今天的培训会的主要议程进行完毕。刚才市科技局、税务局专家领导水分别作了非常精彩的讲课，对我县企业发展具有非常重要的指导意义。会后，大家要认真贯彻落实培训会精神，抓好落实。下面我再强调几点：

　　早在2022年，国务院发布《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2022-2022年）的若干配套政策》（国发〔2022〕6号），中第二章第七条明确：“加大对企业自主创新投入的所得税税前抵扣力度。允许企业按当年实际发生的技术开发费用的150％抵扣当年应纳税所得额。实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣”。这是目前我国推动企业加大研发投入，提高自主创新能力含金量最高的政策之一，企业对贯彻兑现这一创新政策的期望值很高。按政策规定，凡在我县范围内财务核算制度健全、实行独立核算查帐征税、能够从不同会计科目中准确归集企业研发费用的实际发生额的内外资企业、科研机构的科技开发项目均可享受企业研发费加计扣除政策。而据我了解我县规模以上工业企业70多家，至今还没有一家亨受到这项优惠政策。其主要原因一是企业对新政策还不熟悉。虽然各级部门组织政策宣传，但全县仍有不少企业包括部分规模上企业对新的研发费加计扣除的优惠政策了解不深，或知道该政策，但对如何申报、操作等细节不熟悉。二是企业财务制度尚不健全。按照国家规定，凡申报享受该项政策的企业，应实行以项目为单

　　位的财务核算制度，在管理费用等财务科目下，设置研发费支出二级科目，建立企业研发费加计扣除管理台帐等。但有不少企业财务制度不够规范，导致财税部门无法准确归集各类研发费用，从而无法享受国家相关优惠政策等等。

　　下一步我们重点做好以下几点。

　　一是进一步规范企业财务制度。针对企业研发费用支出中财务制度不够规范的实际情况，企业负责人和政府相关部门等，要加强对企业自主立项的指导，规范企业立项书、立项计划、项目可行性报告、企业研发费的预算等，对企业财务人员加强培训，做好企业研发费支出的财务二级科目设置，建立企业研发费加计扣除管理台帐。

　　二是进一步加大政策的宣传服务力度。科技、财政、税务、工信等部门要继续通过政府网站、报纸、日常工作交流、培训会议等多种渠道，有效地宣传政策，重点解读操作方法，让更多的企业了解政策，吃透政策，用好政策，从而调动企业开展自主创新的积极性，加大新工艺、新技术、新产品研发投入力度。

　　要做好常态化的科技服务工作。今天的培训会就是常态化科技服务的内容之一。今后还有科技成果申、专利申报、重大科技项目申报、高新技术企业申报、企业自主创新体系建设等内容，我们还要在常态化科技服务中分批分期进行培训落实。

　　三是进一步做好政策服务兑现工作。各有关部门要树立创新服务的理念，进一步创造条件为企业带来方便。对符合政策享受条件的企业要主动及时做好各项指导服务工作，让企业能够尽可能享受到国家扶持政策，以增强企业自主创新的信心和决心。

　　四是进一步提高创新政策的执行力。各级政府及相关单位要着眼长远，转变观念，进一步提高科技创新政策的执行力。虽然企业研发费加计扣除政策实施后，在一定时期和一定程度上对本地区财政收入会带来一定影响，但是，从长远看，企业研发费加计抵扣政策是扶持企业做大做强，加快产业转型升级，进

　　一步涵养税源的关键，只有作为创新主体的企业的内生动力激发了，企业竞争力增强了，企业发展方式发生根本性转变，才会带来更多的财政税收。公司培训会议主持词

　　五是加强企业自主创新体系建设，重点培育创新型企业。

　　引导和支持政策要素、人才要素、技术要素、资金要素和管理要素向企业集聚，引导企业加大创新投入，强化企业在技术创新中的主体地位，支持企业开展自主创新能力建设。目前主要是加大企业工程技术研究中心建设力度。我县先后已有四家规模以上企业建立了市级研发中心，今年我们力争再建2家以上市级工程技术研究中心。同时条件成熟的企业要加强省级工程技术研究中心的申报。通过企业工程技术

　　研究中心建设，切实增强企业创新活力和创新能力。

　　同志们，今天的会议到此结束，散会。

　　让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

　　请领导就座，伙伴们请就座。非常高兴能够主持此次活动，我是来自分公司银保部的闫冰，在此我谨代表会务组的全体成员对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！

　　二、开场白：

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位伙伴，大家上午好。2022年是公司新三年战略的开车之局，在公司“实质双超”战略目标的指引下，为了积极应对期交市场快速发展的挑战，在这激情似火的夏日，分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。

　　下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。

　　请全体起立，齐唱司歌《泰康永远》

　　齐颂司训：求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团

　　队、成就自我、分享成功、奉献社会。

　　请领导就坐，请全体伙伴就坐。

　　三、泰康领导致辞公司培训会议主持词

　　每次的培训都凝聚着领导们的关心，此次培训也不例外，今天，王总也莅临现场，让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞！

　　让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。

　　每一次的培训都是成长、都是蜕变，都能使我们经历完美的升华。让我们带着领导的期许，共同努力，从这里带着缤纷的梦想起航。

　　此次新人班开训典礼到此结束，感谢到场的各位领导和伙伴，谢谢大家。

　　次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和

　　关心，令我十分感激。在此我代表德圣集团开封团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

　　(鼓掌)

　　下面请--------为大家作开班讲话，大家欢迎。

　　非常感谢-----的致辞，“听君一席话，胜读十年书”，刚刚-----的致辞又给每一位德圣人注入了一股新的动力，促使我们每一个人以更加沉着，自信的心态来迎接新一年的机遇和挑战。

　　下面再让我们以热烈的掌声有请--------发表会议致辞。

　　下面请-------------给大家讲话，大家欢迎。

　　会上刚才----、-----、----领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对本次培训的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大员工寄予厚望，对于我们办好这次培训乃至今后开展各项工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

　　下面我们就要进行授课了，在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

　　本次培训为期

　　天，本次培训的主题是“----------”。

　　本次培训---------------

　　担任本次培训授课任务的是今天台上就座的-----和------X位老师。X位老师具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体员工的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的员工都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，切实做到学有所获，学而能用。

　　为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下几点课堂纪律：首先每天要保证按时到场，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，遵守课堂培训纪律；其次请烟民们不要吸烟，把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意；最后请注意保持会场卫生清洁。

　　下面开始授课

　　下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主

　　持人XX!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!

　　经过一上午的培训，我们对----有所了解，----又给我们进行了

　　的培训。

　　相信大家一定有很大的收获。但是在坐的各位有很多是新员工，可能对一些----和-------有很多不懂和不太明白的，那么现在有请XX老师对-------------做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

　　感谢------给我们带来的关于------------课程的精彩讲解，希望在座的每位员工把今天所学的学以致用，让我们把热烈的掌声再次送给------!今天-----带来的都是对大家来说非常实用的课程，-------------那么下面有-----老师给我们带来-------的精彩讲解。

　　--------讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程，那么我们大家肯定有很多好的想法和建议，或者还有什么不明白的问题，下面就以学校结成小组自由讨论，有问题的同学可以向在场老师咨询，提问。

　　我们知道了如何做好-------------，。经过一天的培训，到现在也接近尾声了，下面有请xx-x老师对今天的培训进行会终总结~大家以极其热烈的掌声欢迎xx老师~~

　　今天，我们相聚在这里，是德圣集团带给我们的缘分，让我们共同揭开2022年华丽的篇章，共同庆祝德圣集团开封团队的又一次飞越

　　新年让我们有更多的憧憬，新年让我们蓄势待发

　　值此之际，恭祝德圣集团开封团队

　　中流击水乘风破浪航程顺

　　百舸争流，再创辉煌占鳌头

　　19:15播放暖场音乐《

　　》

　　19:25播放催场音乐《

　　》

　　19:2播放上场音乐《

　　》

　　19:3各位亲爱的同事：

　　大家晚～上～好～！我是今天培训会议的主持人—世博耀星行政首先请各位拿出您的手机，调至静音或关闭状态，中场安排有课间休息时间，谢谢各位的配合。

　　今天我们耀星酒店与世博耀星酒店的全体同仁聚集在一起，大家学习成长，共同进步。平时大家都忙碌在各自在的工作岗位上，共同学习交流的机会非常少，在此，我以主持人的名义，向各位在现场的这是一次非常难得的学习机会，我们作为酒店服务行业，在日趋激烈的竞争下，如何能脱颖而出，立于不败之地？除了硬件保障之外，还要求我们必须打造一支攻无不克战无不胜的精英团队，这就要靠在座的每位同仁的齐心协力！逆水行舟，不进则退。我们只有主动学习，善于学习，认真学习，才能更好地由内而外武装自己！通过学习，才能进

　　步；通过学习，才能创新；通过学习，才能强大。那么，如何学呢？空杯的心，归零的心，包容的心，惟有通过团队持续不断地学习，我们才能实现真正意义上的自我超越！

　　培训是企业给员工最大的福利！

　　今天我们非常荣幸地邀请到了两位资深的顾问老师，希望大家能珍惜这宝贵的学习时间，我们放下手头的工作，以最佳的精神状态投入到今天的学习中。

　　今晚首先为我们作分享的是—昆明铂特酒店管理有限公司的CEO司天雄先生（PPT介绍），他为大家带来的主题是《成就你的价值》，让我们掌声有请——

　　20:20课间休息10分钟（提示卫生间方位），播放中场音乐《

　　》20:30主持人上场，带领热身运动（音乐《

　　踏浪》）

　　在课程开始之前，请大家全体起立，跟随我们一起做个热身运动，调动身体的每一个细胞，点燃隐藏许久的激情。

　　刚才的热身运动，大家感觉怎么样？——（可互动）

　　接下来为我们作分享的是—曾任职于香港（和记黄埔）TOM户外集团风驰传媒有限公司的资深企业管理咨询与培训顾问吕夏老师，吕夏老师是——（PPT介绍）…让我们掌声有请吕夏老师！

　　21:45主持人结束语，播放散场音乐《

　　》

　　希望通过今天的课程学习，摒弃以往的落后腐朽，开始明天的开拓创新，承担起肩上的责任，成就你人生的价值！

　　主

　　持

　　词

　　尊敬的省厅沈处长、同志们：

　　今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。

　　……讲课

　　刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。

　　下面我再简单地讲两点内容：

　　1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环，要从大局上认识开展此项工作的重要性，要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。客观上来讲，这次行政审批制度改革，我们国土部门压

　　力很大，县委县政府对我们的要求很高，对时限的把握、提速的工作提出了很多要求，而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密，需要我

　　们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天，沈处长来给我们上课，就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持，我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神，在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈，寻求指导，要变被动为主动，化指导为经验，切实推动我们自身工作的提高。第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全，要尽力避免被打回，搞“二次报送”；耕保科作为农转用审批的关键科室，要严格按照省厅已经下发的《关于落实

　　省政府关于绍兴县开展企业投资项目高效审批试点的批复

　　有关事项的通知》(浙土资发?2022?54号)文件精神，做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作；利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料，尽快实现土地出让，我们把农转用搞好了，土地出让却迟迟不能进行，这是我们当前面临压力的一个重要原因，既然你这块土地有问题不能按时出让，那么就不要急着农转用报批么，要把成熟的地块先选出来不就可以了吗？第三个是要实现科室之间的无缝衔接。我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案（初稿）》，明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容，并经党委会进行了讨论，马上就要印文发布。各科室要根据职责分工，进行业务

　　操作，要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”，对于出现问题的科室及人员，要严格追究责任。

　　2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一平”要求的，没有实现“净地”的，坚决不予出让。一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大，其中主要的一个是征地，一个是违法用地的处置。在征地上，我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作，这是好的；但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权，要严守程序，对征地的流程要上墙公示、在网上公布，要及时协助召开村民代表大会，要经过充分讨论、集体协商，确保征地程序合法、阻

　　力减少；要确保征地费用及时到位，足额发放到农民手中，我在开会中多次讲到这个问题，真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚，统征办要发挥职责监督作用，要及时掌握动态，要进行分析研究和督促推动，要确保被征地农民权益，这是一条红线，坚决不能动摇。还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系，要力争当地党委、政府的支持，要争取各个部门的配合，确保能够征地完成、净地出让。

　　最后呢，我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握，通过学习能够学以致用。现在发放试卷。