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2023年度党领导述职报告优秀7篇(精选文档)

发布时间:2023-04-12 15:15:09   浏览量:

党领导述职报告优秀7篇党领导述职报告篇1作为部门的领导,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,树立牢固的廉洁从政的意识,坚决遵守党员干部廉洁自律等下面是小编为大家整理的党领导述职报告优秀7篇,供大家参考。

党领导述职报告优秀7篇

为了提高自身的专业水平,职场人都需要认真写好述职报告,为了完成任务而写的述职报告是没有任何意义的,只会让自己给人留下不好的印象,以下是小编精心为您推荐的党领导述职报告优秀7篇,供大家参考。

党领导述职报告篇1

作为部门的领导,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,树立牢固的廉洁从政的意识,坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度,正确行使自己拥有的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,坚决抵制各种贪腐的现象。现在我将自己这一年来的廉洁自律的工作情况作如下报告:

一、提高认识,加强自身廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求,作为“一把手”,我能牢记责任,在千头万绪的各种工作中,我也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪腐贿赂就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担_发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《_×重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对“五条禁令”的学习,提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干,强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查,提出了《_ד一核两区”产业布局规划的构思》,这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月,我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案,争取铁道部正式批复,做好地方融资工作,倾注了较大精力,在初步设计总体概算把关上,与铁二院多次衔接,为地方出资节省投资近亿元,奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作,取得了良好效果,体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神,走出了重大项目前期工作的路子,培养了一批抓项目工作的干部;

一年来,在全局上下共同努力下,通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系,先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持,据统计,全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息,康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200万元,有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校,经贸知识轮训及“周一夜学”活动,我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观,推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

党领导述职报告篇2

根据上级党委政府关于加强社区基层党风廉政建设的具体要求,今天我向各位党员代表,居民代表作一年来的述职述廉报告,请大家审议。

我积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全社区按照新社区建设的总体步骤要求快速发展,体现出了经济发展,社会和谐,乡风文明、环境逐步优美,社区卫生逐步清洁,全社区干部群众奋发向上的良好精神面貌,现简要总结如下

一、坚持原则,依法办事,认真执行落实好党的方针、政策

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个社区的三个文明建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础,近年来我社区涉及到一系列涉农惠农政策,像农社保、医保等,但由于我们能按照政策及时宣传落实好,没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。

二、心系百姓、勤政为民

作为一名社区干部我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨,社区民选择我是信任我,我就要力求为他们都办实事办好事,多年来我经常到农户家串门、听取群众意见,了解他们所想、所盼、所急。为社区民解决实际困难。

三、政务公开、体现民主

在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度,以保障社区居民的利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度按时向社区居民公开财务政务活动情况,接受党员群众监督,多年来从不私设小金库、从不赌博,从不巧立名目吃请挥霍浪费社区的资金,从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用,使集体资产历年增值。

四、扶贫帮困、持之以恒

历年来我们主动关心社区里的弱势群体,年年走访慰问困难户,对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾,对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助,让那些普普通通的社区居民在细微之处感受着党的温暖。

党领导述职报告篇3

20xx年是我校十二〃五规划开始的第二年,又是我校各项工作取得重要进展的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在赤峰市教育局领导的关心、指导下,学校各项工作取得了不断深入的进展,圆满的完成了上级领导机关制定的各项目标任务。

下面我代表班子成员就一年来履行岗位职责情况述职如下:

一、加强领导班子建设,发挥政治核心作用

以加强领导班子思想政治建设、发挥政治核心作用为着力点,充分认识学习型领导班子的重要意义。

第一,班子团结协作,突出核心地位。坚持中心组学习,不断提高自己的政策理论、文化科学素养和依法办学的水平。定期召开班子会议,严格执行集体议事决策制度,及时贯彻落实上级指示精神。

第二,规范从政行为,严抓领导班子作风。开展以领导干部为重点的党纪党风廉政教育,加强领导干部理论修养、党性修养和品德修养,深化以党员干部为重点的讲党性、重品行、作表率主题教育,从而很好地带动了全体教职工的工作热情。

第三,提高责任意识,坚持民主集中制。认真执行党和国家对领导干部廉洁从政的各项制度和要求。重大事项都由班子会议研究决定,听取基层意见。3月初,在校内首次实行了中层干部述职报告制度,这是我校加强干部队伍建设的重要步骤和新的举措,同时也是强化各部门管理意识和责任意识的重要环节。

第四,加强基层组织建设。我校党委下设高一、高二、高三和行政支部,一年来,基层工作各有侧重,党建工作取得明显成效。高一支部开展打造年级品牌、探索拔尖创新人才培养等活动;高二支部开展分层教学、实践研究、班级文化建设等活动,举办了高一反思与新学年畅想主题摄影大赛和我在赤峰二中的一天征文大赛等活动;高三支部加强高三复习策略研究,认真抓好高三尖子生培养、边缘生辅导和学科平衡发展工作,做好高校自主招生报名推荐工作;行政后勤支部开展了节约型学校建设活动,着力在服务与育人方面进行了有益探索,达到了预定目标。今年学校评选出一个先进基层党支部,16名同志为优秀共产党员和优秀党务工作者。我校党委被评为先进基层党组织。

二、以提升教育教学水平为目标,加强制度建设和教学管理,促进学校更好更快地发展

我校逐步形成了人性化、精细化结合的学校管理机制。管理中逐步完善规章制度,提高了学校管理的规范性和科学性。

1.制订完善各项规章制度并认真执行。在年初的学校五届二次教代会上,修订和完善了《赤峰二中教师系列考评细则》、《赤峰二中班主任考评细则》、《赤峰二中教辅、行政人员考评细则》等相关制度,修订后的考核细则分别制定了常规要求和考核办法,建立起行之有效的教学规章制度贯彻落实机制,真正发挥规章制度在学校管理中的作用。教职工的工作纪律,班主任工作量化、教师教学成绩均与岗位津贴相挂钩。

2.严格落实学校管理措施。坚持每单周星期一召开学校调度例会,各部门总结上周工作并研究布置未来两周工作,力求分工合作,切实落实,责任到人;坚持学校领导值班检查制度,检查早操、上课、备课组教研活动和晚自习情况,依据课程表每天检查教师上课情况,并认真做好记载,发现问题及时整改,确保课程落实到位。

3.抓常规管理工作,加大检查监督力度。学校领导深入课堂,听课、评课,随时掌握教学动向。教务处定期检查教案、作业、听课笔记,并有详细的检查记录。召开了四次青年教师座谈会。通过听课、反馈等形式,对任课教师进行课堂教学评估,评估结果记入学校的教师考评细则中。

4.丰富德育内容,提高德育实效。牢固树立育人为本,德育为先理念,丰富了德育内容。今年高一开展了军政训练、长征组歌、安全疏散演练等系列入学教育,高二注重了内涵发展、学生自主实践管理的教育,高三毕业年级增加了百日誓师、毕业典礼这样的活动。德育内容从课堂到社会实践,为学生的终生发展奠定了坚实的基础。尤其值得一提的是,因承担全国第二届未来之星阳光体育节任务,今年高一新生军政训练选择在松山区当铺地中学进行。在十一天的军训和入学教育中,政教处人员、班主任与全体学生,同吃同住,克服了饮食、居住等方面的困难,取得了显著的入学教育成果。

三、加强教师队伍建设,坚定不移推进新课程改革,激发学生兴趣,提高课堂教学效益

建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质的教师队伍,是顺利进行新课程改革的重要保障。为了推进新课程改革,获得良好的课堂教学效果,我校主要做了以下几项工作:

1.教师培训,是新课程得以顺利实施的重要保障。一年来,学校组织全体教师参加了本年度的校本培训、20xx年赤峰市高中教师全员远程培训、20xx年京蒙对口帮扶赤峰市骨干教师培训以及中国教师研修网承办的20xx年—20xx年赤峰市中小幼骨干教师和学科带头人等通识性培训,培训达500多人次。派出骨干教师到华东师大、东北师大附中等地学习新课改经验,让老师们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。

2.依托教研组和备课组,抓实校本教研,是实施课程改革的良好途径。首先,选出精干、务实、富有创新精神的教师担任教研组和备课组组长。其次,各教研组、备课组利用每周固定的教研时间认真学习新课程理念,以教学研究为突破口,积极开展教学比赛,10月—11月举行了我校第四届中青年教师课堂教学大赛,并对获奖教师进行了表彰,评选出6位同志为20xx年课改先进个人。

3.加大青年教师的培养力度。一方面,继续实施青蓝工程和班主任助理制;另一方面,成立赤峰二中青年教师教育教学研究会,这是我校深入推进青蓝工程、加强青年教师队伍建设的又一重要举措,广大青年教师借助研究会这个平台开展交流活动,相互借鉴,扬长避短,共同发展,分享成功的经验,解决成长过程中的困惑。

4.充分发挥团队协作,加强集体备课组建设。集体备课,定期教研,把教研活动时间安排到教师的日常学习活动中,这是我校几年来的一贯做法。推行个人精备、大家讨论的模式,力争以严、细、实的工作作风做到功在课前,效在课内,从而使课堂教学的讲台成为教师集体智慧与个人才华有机结合的展示平台。

5.深入课堂,坚持听评课制度。学校领导深入课堂,掌握教师课改的一手资料,与教师们进行交流与沟通,认真倾听教师的反思。每学期校长、主管教学副校长、教务主任听课不少于30节,其他领导和环节干部不少于20节,老师听课不少于15节,学期末交到教务处检查,并和教师系列考核挂钩。

6.实施课题引领,以教研促课改。本学年继续做好立项课题的研究工作,目前学校有已立项的国家级课题2个,自治区十二五规划研究课题10个。实验教师紧紧围绕这些课题,严格落实研究过程,扎扎实实开展课题研究,突出研究特色。

7.积极开展研究性学习活动。12月,举行了研究性学习年级优秀课题成果报告会,此次研究性学习收获了丰硕的成果,共评选出16个优秀课题,其中《兵器的演变与科技进步》、《中国传统之美——昆曲》等8个优秀课题参加了展评活动。此次活动更好地推动我校综合实践教学活动的开展。

8.重建设,求落实,全面提高师德修养。组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规。学习教书育人楷模的先进事迹,提升师德水平。学期中和学期末召开家长会、学生座谈会,开展家长问卷调查等活动,了解、把握教学现状,保证教师工作的规范性。

9.认真做好高三备考工作。本届高三在当年录取生源较差的情况下,全体高三教师真抓实干,认真研究高考方向,精心编制练习题,综合训练全批全改。对尖子生的辅导,实行导师制,确定集训名师名单,打破班级界限,导师由学生选择;对边缘生的辅导耐心细致而有效。全体高三教师付出了巨大的努力和辛劳,也正是这样的努力和辛劳,换来了今年高考和学科竞赛的优异成绩: 600分以上40人,居全市各高中之首;本科一批上线率40.2%,本科上线率83.0%;其中理科一本率达到42.3%;一、二本率均取得近年来的最好成绩,稳居全市第一;20xx年—20xx年学科竞赛中,共有175人次获得自治区一、二、三等奖;又有穆野、郝帅获得20xx年清华大学和北京大学的保送资格。

四、加强校园文化建设,围绕年度主题开展系列活动,丰富校园文化生活,营造利于学生成长的文化氛围

在办学过程中,我们坚持文化立校,进一步彰显文化内涵,使学校文化既符合时代特点又富有个性特征。注重校园文化建设,浓缩近百年校史,彰显校史激励和校园文化引领功能。

1.挖掘学校文化内涵,传承赤峰二中精神。在年初的五届二次教代会上,修订了校风、教风、学风,使之内涵丰富,与时俱进;挖掘、解读校训和赤峰二中精神,使之凝聚人心。

2.坚持办好校报《原上草》、校刊《未名世界》、赤峰二中网站、校园之声广播站;提升校报《原上草》、校刊《未名世界》、校园网的品位和质量,发挥育人功能,展示学校文化建设成果,加强走廊、板报和宣传橱窗等文化阵地建设,充分发挥其在学校文化建设中的重要作用。

3.举办丰富多彩的活动。举行了春季运动会、书画展览和第八届飞扬的青春艺术节,举行了五四建团90周年表彰暨‘光辉的历程 火红的青春’演讲比赛,选拔优秀学生担任阳光体育节志愿者,发挥学生特长,活跃校园文化,丰富学生生活,20xx年我校被自治区评为内蒙古自治区书法示范校。

4.开展了特色鲜明的班级文化建设。现在全校57个教学班,在年级组的统一规划下,开展了班级文化建设活动,每个班都明确了本班的奋斗目标、班级誓词,制作了板报。各年级根据本年级实际,丰富了橱窗内容,展示了优秀学生和进步学生成长活动的照片。

5.成立有鲜明特色的社团。成立了演讲、书法和舞蹈等多个社团,每个社团有章程,有活动计划,有落实措施。为学生们搭建了一个知识交流、思想碰撞、情感沟通、个性张扬、融洽关系、强健体魄的平台,拓展了学生们的视野。

五、重视学校安全工作,杜绝安全隐患,打造和谐、安宁的工作学习环境

党领导述职报告篇4

各位代表、听众朋友:

上午好!

我是市交通运输局局长,下面我代表局领导班子做述职述廉报告,请予评议。

一、依法履行职责情况

一是交通基础设施建设步伐明显加快。20xx年,是我市交通跨越式发展的一年。到20xx年底,通过积极的努力,我市交通基础设施建设共完成固定资产投资32。23亿元,其中地方交通固定资产投资完成7。13亿元,双双超过年初的计划目标,高速公路共完成投资25。1亿元。12月21日杭瑞高速公路六盘水境内段和水城至六枝高速公路举行了开工典礼,市中心城区环城高速公路的工程可行性研究报告已经完成。玉舍至马场桥二级公路和柏果至火铺二级公路建成通车,英武至羊场二级公路和红果环城东线进展加快,响水至瓦窑田二级公路(红威公路二期)和英武至大山二级公路施工单位已进场。20xx年全市通乡油路在建项目共10个,共计335公里,全部为20xx年省计划项目,除鸡场至龙场公路、龙场至顺场公路、姬官营至龙场公路,因与水盘高速公路施工有交叉影响和冬季低温,暂时不铺油面层外,其余项目已基本完成。

20xx年通达工程计划15个项目124公里,渡改桥3个建设项目(欧场桥、打靶桥、平寨桥)总共213延米,除平寨桥外均已完工。按照市委、市政府的安排,计划三年投资10亿元修建500公里运煤公路。到20xx年共安排了三批运煤公路33个项目493。5公里,总投资90364万元。20xx年已完工7个项目,累计完成投资42800万元。20xx年我市共有10道渡口修建任务,均已建设完成。另外中寨码头已建成并通过验收,野钟码头基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盘江、金盆、大用、折溪、保田、珠东、洒志、堕却等10个乡镇客运站。

二是公路养护能力进一步提高。截至20xx年底,我市地方管养公路总里程10078。732公里,其中:县道1970。883公里,乡道2,398。757公里,专用公路49。871公里,村道5,659。811公里。20xx全市共完成县公路养护平均好路率综合为77。6 %,乡公路好路率达53。4%。20xx年共安排水毁资金200万元用于农村公路的水毁预防抢修及恢复工作。完成油路大中修共6个项目39。5公里。完成都格大桥、仲河桥、下坝桥、新桥、花地桥、老屋基桥、小平田桥、深沟桥等8个危桥改造任务。在无上级安保资金计划的情况下,按“bt”方式组织实施了马场桥至盐井波型护栏4000米,投资94万元,六枝至睛隆(中寨至北盘江段)波型护栏7400米,投资176万元。为道路运输安全作出了贡献。

三是建、管、养、运试点工作圆满完成。钟山区月照乡共建成三条水泥路12公里,超标工程改造3处,招呼站16个,波型护栏1020米,10月26日开通了农村便民客运。盘县柏果镇共建成通村公路镶边工程58。9公里,超标工程改造16公里,招呼站30个,波型护栏20xx米,拟在有条件的两条路开通农村公交,为农村建、管、养、运工作积累了经验。

四是坚持执政为民宗旨,不断提高交通服务社会的能力。20xx年,我市县乡公路超限运输整治工作共投入稽查人员15557人次,检测车辆81413辆次,收取公路赔(补)偿款830万元。公路运输完成客运量8718万人,旅客周转量175236万人公里,完成货运量4343万吨,货物周转量382203万吨公里。共查处非法营运车辆3658辆,超越经营范围的车辆191辆,未取得相应从业资格而擅自从事营运的驾驶员77人,客货运输经营者擅自改装营运车辆8辆,无客运标志牌营运113辆次,客运班车不按批准站点停靠或不按规定线路、班次行驶80辆次,客运包车不按规定起始地、目的地和线路行驶的7辆次。共收到涉及城市公交、出租车的投诉1202起,批评教育处理800余起,处罚处理402起,罚款72200元,投诉处理率为100%。完成了全市7户客运企业(其中3a级3户,2a级4户)、139户维修企业的质量信誉考核。完成驾驶员从业资格培训考试5500人,初培驾驶员16000人,市中心城区共组织了10期出租汽车从业人员岗前培训,参训人员1112人。20xx年全市开展交通安全生产执法行动294次,查处无证或证照不全从事交通建设、生产经营的214起;查处不按规定进行安全培训或无证上岗的21起;查处其它非法违法建设、生产、经营的69起。共排查治理隐患企业和单位152家,排查出一般隐患410条。20xx年全市在监项目未出现重大质量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事机构共出动巡航船艇82艘次,航程2980。4公里,出动执法车辆102辆次,出动海事执法人员610人次,检查船舶325艘次,取缔影响水上交通安全的抬网14个,查处船舶违法行为25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。

二、惩防体系建设工作和落实党风廉政建设责任制情况

一是认真推进惩治和预防腐败体系建设工作。我们通过认真学习贯彻上级会议精神和相关党纪条例,落实“一岗双责”。认真部署党风廉政和反腐败各项任务。狠抓纠正行业不正之风,加大治理公路“三乱”力度。抓好交通基础设施建设领域廉政工作,确保重点建设项目有序推进。高度重视交通运输系统治理商业贿赂工作,大力推进工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理。加强党性党风党纪教育。

二是认真落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制。通过“谈心交心”活动的开展,查找本单位在内部管理、选人用人和党建工作方面存在的突出问题,提出改进措施并抓好落实。

三是认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》。共组织局机关和局属9个事业单位的在岗职工155人参加《准则》的学习和测试活动。其中县处级以上干部8人,副科级以上干部35人,其他干部112人,发出试卷155份,收回155份,党员、干部和国家公职人员参与率达100%。进一步强化了党员干部职工的廉政意识、责任意识,筑牢了思想防线。

四是开展好机关效能建设工作。成立了机关效能建设活动办公室,制定了《机关效能建设活动实施方案》,认真学习贯彻了市委市政府“1+8”文件精神。认真推行首问首办责任制、办结制、服务承诺制,制定了《公开服务承诺书》,将《承诺书》在媒体上向社会各界进行了公开承诺。

五是认真开展岗位腐败风险防控管理工作。成立了岗位腐败风险防控管理工作领导小组,制定了《岗位腐败风险防控管理实施方案》。共查找出来的岗位风险点有8个环节25个风险点,其中涵盖了工程建设领域、干部人事任免、日常公务接待等各方面,为我局岗位腐败风险防控管理工作打下坚实的基础。

三、存在的问题

一年来,虽然做了不少工作,但对照市委、市政府的要求,还有差距,与经济发展的新形势和面临的新任务相比,还存在不少问题和薄弱环节。等级公路总量少特别是高速公路只有67公里,主骨架大通道公路尚未形成;交通建设融资渠道不多,依靠政府投资建设仍然是主要方式,筹资压力大;运输业的发展滞后于基础设施建设,城市公交管理水平低,距规范、文明服务有较大差距;建设环境仍有不和谐因素。

四、下步工作打算

下一步工作要抓好班子建设、队伍建设,完善各项制度,切实改进行风,提高机关效能。继续下大力气加快交通基础设施建设,以高速公路、农村公路建设为重点,加强码头、城市和农村客运站点建设,力争在期间全市交通项目完成投资400亿元以上。形成高速公路主骨架,实现县县通高速,市内重要经济区域和重点乡镇通二级公路,农村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快现代运输业的发展,提高城市公共交通管理水平。大力加强党风廉政建设、精神文明建设、法治建设,努力建立一支清正廉洁、依法行政、服务优良、管理高效的交通队伍。

我局将虚心听取各级领导、代表、委员和广大群众的意见和建议,以“三个建设年”和“四帮四促”活动为重要抓手,全力以赴做好各项工作,努力实现交通发展、人民满意。!

党领导述职报告篇5

时光匆匆,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。用心参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、*思想、邓小平理论,着重学习了xx届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践潜力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我用心主动,认真负责,时刻持续极大的工作热情,透过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,用心做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。透过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女用心参加各项活动,透过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是我一年工作状况的述职报告。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改善,要再接再励,来断取得新的成绩。

党领导述职报告篇6

本人作为管理学院党委书记,分管学院党务工作和办公室工作,同时,在学院院长职位暂时空缺的情况下,主持全院工作。一年来,在学校党委和行政的领导下,在学校机关处室和兄弟学院的支持下,在全院师生员工的鼓励和帮助下,本人的思想政治素质不断增强,业务水平不断提高,也取得了一定工作成绩。现将20xx年本人的具体工作情况如下:

一、政治思想方面

本人能自觉坚持四项基本原则,政治上与党中央保持高度一致,自觉贯彻党的路线、方针、政策;注重提高自身和全院教职工的政治理论素质,认真组织本学院的政治理论学习和党委中心组学习,并且联系上级布置的学习主题和学院的实际,先后给学院教职工和学生作专题报告3场。能自觉地为人师表,遵纪守法,关心集体,团结同志,爱护学生,与人为善。先后被聘为湖南省理论学习服务体系第一批省级服务专家成员(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顾问(20xx.11),被评为湖南科技大学”优秀党务工作者”(20xx.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中,本人力求处理好政治与业务、权力与责任、实干与部署、谋利与奉献、分工与合作、教学、科研与管理、为教职工服务与为学生服务、本学院与他学院、民主与集中、情与理的关系,具体表现在:

1.注重政治理论学习,努力提高党员的政治理论水平。一是定期组织党委中心组学习,二是扎实抓党员的政治理论学习。党委中心组和党支部学习有计划,有中心发言人,有讨论发言稿。

2.努力规范党员发展工作,进一步推进党的组织建设,经过严格的教育、培养、考察程序,学院今年共培训入党积极分子371人,发展预备党员84名,办理预备党员转正手续59名。在20xx年的“七一”表彰活动中,教工一支部、学生二支部分别被评为学校先进基层党组织.

3.注重思想政治工作,努力营造学院的和谐氛围。

一是坚持联系公共事业管理系,

二是坚持与师生谈心交心,一年来,与师生谈话50余次;

三是组织或参与了博士教授座谈会、青年教师座谈会、行政人员座谈会、学生干部座谈会、在谈博士座谈会等,了解师生的思想动态;

四是组织党员先后去桔子洲头、岳麓山等地参观学习,强化党员的宗旨意识;

五是积极参加新生开学典礼、毕业生毕业典礼、学生实习动员、学风建设大会、学生实习检查、学生党校培训、学生文艺演出等,旨在融洽师生情感。

4.积极组织开展主题教育活动,认真查找和整改问题

一是本人结合主题教育活动内容,向全院教职工作了《加强领导干部作风建设的重要意义》的专题报告,引导教职工、特别是党员提高对主题教育活动意义的认识;

二是广泛征求各方面的意见,认真研究影响和制约本院工作的突出问题;

三是组织召开了民主生活会,查找领导班子和领导干部在思想解放、思想政治建设、领导作风方面存在的突出问题;

四是布置教职工召开分析评议会,认真查找了师德师风和教学科研、工作作风中存在的突出问题。

五是针对查找出来的突出问题,制订整改方案和改进措施。

5.积极组织学习实践科学发展观活动,力求学院工作全面协调可持续发展

一是组织成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组;

二是组织召开了全院学习动员大会;

三是组织通过听取专家辅导、院党委中心组学习、院党委专题讲座、支部学习等多种形式开展学习活动;

四是本人向教职工作了《把握科学发展观的十个基本点》、《建设马克思主义学习型政党》2个专题辅导报告;

五是组织对学院教师的教风和学生的学风情况进行了深入调研;

六是组织党员围绕“如何深化教育教学改革?”、“如何立志成才,报效祖国”等主题进行讨论;

七是组织深入剖析了院领导班子存在的主要问题、党员领导干部和全院党员中存在的问题。

八是针对存在的问题提出了操作性较强的整改措施,并落实领导责任人,规定整改时限。

九是认真进行了整改落实工作情况自查。到目前为之,多数整改问题得到有效解决,教师和学生反映良好,并对尚待进一步整改的问题提出了整改措施。

党领导述职报告篇7

20xx年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了,我作为公司经理,积极配合xx二位经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:

一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;

1、树立好角色意识,当好经理配角。作为公司的经理,严格按照公司的授权与管理范围,员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。

3、作为公司分管领导,经常亲临施工现场巡查、指导。20xx年4月我公司除了xx酒店,和成世际在等待施工之外,还分别有华日轻金,恒丰海悦国际酒店,xx艺展中心,苏荷酒吧,等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况,并提出指导意见。由于xx艺展中心施工时间紧,任务重我配合xx总指挥协调完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目,xx艺展中心空调改造项目初期,更是常去工地现场,协调各方关系,指挥前期工作。协助xx经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。

三、目前存在的问题和今后努力的方向

1、协助xx总进一步理顺企业内外关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、协助xx总科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,总结过去,在xx二位经理的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司的宏伟发展,早谋划早打算早运筹在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与总经办成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进兴隆建安二公司健康长远的发展,尽职尽责工作,力争做到工作让xx总,xx总放心,让全公司员工放心。

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