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栏目导航融媒体中心2022年全面从严治党汇报5篇融媒体中心2022年全面从严治党汇报 区融媒体中心党组落实全面从严治党主体责任情况报告范文2022上半年，融媒体中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的下面是小编为大家整理的融媒体中心2022年全面从严治党汇报5篇,供大家参考。
一、重点突出政治建设 1.坚持把党的政治建设摆在首位。中心领导班子成员带头学习、遵守、贯彻、维护党章，不折不扣贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示要求，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和省、市、区委工作要求，自觉践行“两个维护”。带领全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在融媒体工作中，始终与党中央保持高度一致。始终坚持思想建党的理念，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.切实加强对党员的经常性教育。针对党史学习教育，制定 xx 周四学习制度，每周组织全体党员干部集中学习、讨论和交流，提升党史学习效果。开展了“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动、抓好讲话精神学习宣传贯彻、参加区直关工委开展红色家书诵读活动。
二、全面加强思想建设 1.严格落实领导干部“一岗双责”。党组书记是全面从严治党主体责任的第一责任人，对中心全面从严治党工作负总责。党组书记 xx 同志把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对全面
从严治党重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。对班子成员在工作、学习、生活等方面存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正，上半年对领导班子成员进行了一次提醒谈话。
2.牢牢把握意识形态主动权。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党组理论学习中心组制定学习计划，上半年召开中心组学习 x 次，x 次集中学习和 x 次专题研讨。重点学习了 xx 全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话精神和习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对照先进发达地区的成功经验，组织“思想破冰引领发展突围”思想解放大讨论，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。二是有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗帜鲜明批评错误观点和思潮，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。特别是面临目前错综复杂的国际环境，强化了责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强了微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，构建良好舆论氛围。
三、从严抓好组织建设 1.认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度。坚持执行民主集中制，对中心党组重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项集体决策。严格执行干部选拔任用工作办法，落实新时期好干部标准，严防选人用人上的不正之风和腐败问题。全面提高党组织组织力，强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，支
部工作落到实处。坚持以创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、中心工作新要求、党员干部学习工作生活新需求，大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动。综合运用网络、微信等现代传播技术，把党建工作渗透、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性。
2.坚持党建引领。在区直机关工委的领导下，针对事业单位党建工作的特点，坚持党建与业务融合发展，制订了年度党建工作计划，明确年度目标、重点任务、主要工作、配套措施等，把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、创新发展理念的坚强战斗堡垒，推动 xx 平台建设的重要保证和核心力量。开展“两优一先”评比活动，做好支部党员管理信息系统管理工作，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。
四、不断强化作风建设 1.严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，完善党组贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，召集全体干部职工学习相关案例，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线，巩固落实中央八项规定精神成果。
2.认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神。结合思想破冰行动和“六项治理”工作，区 xx 对照整治重点内容进行自查，排查可能存在的问题和不足，剖析存在的原因，有针对性的落实整改措施。其次，按照任务分解的具体要求，分别对办公室、媒体运行科、网络舆情科工作责任进行了明确，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保工作稳步推进。
五、切实履行中心职能 今年以来，融媒体中心不断开拓创新、主动作为，开通“xx 融媒”视频号和“xx 发布”抖音、快手账号，加强选题策划和实时采编，积极探索特色之路，扩大网络影响力。联合区委宣传部开展 xx 区新闻发言人培训实战演练，以新闻访谈、新闻发布和突发事件应急处置的实战演练为主要培训内容，着力提升基层宣传干部和新闻发言人的思想认识、能力水平和专业素养。
1.发挥区 xx 线上平台优势。充分利用“xx 发布”微信公众号平台，开设“党史百年天天读”学习专栏，在 xx 发布 APP 客户端设立了“建党百年•xx 故事周周讲”、“庆祝建党一百年·党史学习教育”等系列专栏。通过丰富的历史文献，翔实记录党带领人民不懈奋斗的光辉历程，带领全区党员群众重温百年党史，坚定理想信念，以史为师、以史为鉴，让初心薪火相传，把使命永担在肩。
2.严格落实 24 小时值班制度。制定网络舆情应急预案，形成网络舆情“日研判、周分析、月总结”常态机制，设置涉 xx 舆情搜索关键词，做好风险点排查和基于融媒体平台的舆情管理，全流程监测网上舆情动向，及时封堵和清理虚假信息。第一时间对“汉正街已确定两例，现通知汉正街关门全员做核酸检测”等不实信息进行辟谣，相关信息被中央、省、市等多家媒体报道转载。监测、搜集涉 xx 网络舆情 xx 条，均已上报市委网信办，其中已处置删除不实网络舆情 xx 条。收到省、市转办函 xx 件，发送《舆情告知函》xx 件，制作《涉 xx 网络舆情周报》xx 期。
3.建立健全全区网评员队伍。牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点，以网络评论为抓手，走好全媒体时代群众路
线。积极回应涉 xx 重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题，阐明政策、解疑释惑，及时辟谣、澄清谬误，引导稳定社会情绪，传递 xx正能量。全区网评员 xx 名，正面跟评共计积分 xx 万余分，人均积分 xx分。
4.牢牢把握正确舆论导向。坚持发挥宣传工作“内聚人心、外树形象、记录历史”的积极作用，与省、市各主流媒体主动对接，充分挖掘、精心策划新闻选题报道，并采取多样化的报道形式。从各部门，单位收集信息，坚持每日更版块信息，把 xx 区富有特色的亮点工作宣传出去，不断向社会各界传递 xx 区的正能量、好声音，为 xx 区经济社会发展营造良好舆论氛围。截至目前，区 xx 共计在 xx 发布 app 上发布民生、时政类信息 xx余条，阅读量 xx 万次，点赞 xx 余次，跟评 xx 余次。
六、存在的问题 我们虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是“第-种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态，对党员干部的管理、监督还不够到位。二是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是加强作风建设的思路招法还不够多、不够实。在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。
七、下步打算 1.强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政
治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党主体责任，不断提高履职尽责本领。
2.抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，强化政治功能和组织力；支部书记和党务工作者积极参加培训，不断提升理论素养和业务水平；严格落实“三会-课”、“主题党日”、“周四党史学习制度”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。
3.加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，组织全体干部职工深入学习新修订的纪律处分条例。强化监督，提升早发现问题的能力。突出抓好“三重一大”制度执行情况，持续加强关键时间节点的监督检查。加强与第三派出纪工委的沟通，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，营造 xx 风清气正的良好政治生态。材 材
料
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2022 年，局党委以思想和党的*届及*届历次全会精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和在*届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真落实上级党委各项决策部署，深刻领会上级党委坚持不懈推进全面从严治党战略部署的政治考量和重大意义，聚焦*目标，突出推进“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移加强党的核心领导，秉承“抓党务、促业务、强服务”理念，坚持“创新驱动、稳中求进”的总基调，以迎接服务党的*大和学习贯彻党的*大精神为主线，不断提升全面从严治党工作水平。
一、工作开展情况 （一）从严抓“实”班子建设 一是落实党建主体责任。在上级党委的正确领导下，局党委及各级党组织坚持以思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实党的*大和*届历次全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实关于*重要论述，贯彻落实在*调研讲话精神，落实省委第*次党代会和省委有关工作安排。根据上级党委要求，于*月*日召开 2022 年全面从严治党工作会议，定期专题研究全面从严治党工作，对全年度从严治党工作进行了安排部署。制定年度全面从严治党工作要点、党风廉政建设和党内监督工作实施意见，细化年度党建工作，对完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化党建的主体意识和责任意识。
严格落实党风廉政“一岗 2 责”，把党建工作纳入全年整体工作，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好责任分解，明确党支部书记
是责任目标制定、检查、考核和实施责任的第一责任人，按照责任清单，抓落实。严格执行重大事项请示报告和民主集中制，落实全面从严治党主体责任、党委书记第一责任，班子成员“一岗 2 责”，局党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策以及上级党委的决策部署在本单位贯彻落实。
二是加强理论中心组学习。局党委按照上级党委的要求，紧扣目标定位，以党的政治建设为统领，层层压实“两个责任”，进一步学*弄*做*思想，推进学习教育常态化长效化。深刻认识“两个确立”的决定性意义，把学思想作为党委会议“第一议题”，支部学习的“第一内容”，党员学习的第一任务，将贯彻落实关于*工作的重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”，进一步推进局属各党组理论学习中心组学习制度化、规范化，以实际行动践行“两个维护”。截至目前，局党委共开展各类学*场次，中心组学*场次。
三是坚持严肃党内生活。根据《关于开好学习教育专题民主生活会的通知》文件要求，严格按照会前专题学习，广泛征求意见、深入谈心谈话、认真撰写剖析材料等环节，召开了 2021 年度学习教育专题民主生活会，并在会后认真制定“四位一体”整改清单，逐一完成整改工作。制定《2021 年度组织生活会与民主评议党员工作实施方案》，各党支部于*月底之前先后召开组织生活会，开展批评与自我批评，不断反省、不断督促，增强党员队伍的凝聚力，同时不断改进，提升执政力。局党委成员带头落实“双重组织生活会”，秉持“红红脸、出出汗”原则，以一名普通党员的身份参加了所在党支部组织生活会。
（二）从严抓“牢”思想建设
一是增强政治理论学习。不断巩固学习教育成果，结合干部作风大整顿和“转作风、抓落实、优服务、提质效”专项行动，认真学习《宪法》《党章》等法律法规，深入学思想和党的*届历次全会精神，进一步增强党员干部政治理论修养。
二是抓好品牌创建。局党委坚持把贯彻落实全面从严治党各项要求贯穿工作始终，不断加强党对各项工作的全面领导。以党的建设为引领，以学习教育为主线，以制度建设为抓手，结合巡察整改工作，进一步打牢了工作基础。充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“*”党群志愿服务品牌，认真落实十四五规划，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，风清气正的政治生态持续巩固。党建品牌、党建文化、党风廉政等工作呈现齐头并进的态势；安全稳定、疫情防控、*等工作稳步推进；各族干部职工的规矩意识、精神面貌、工作状态、履职能力大幅提升，干事创业的氛围进一步巩固，各项基础性工作展现出蒸蒸日上的新面貌。
三是抓好警示教育。反复组织学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内生活的若干准则》等法律法规，组织学习有关违*风廉政建设查处的典型案例的通报，积极组织党员干部参观警示教育基地、防电诈中心，观看《深化金融反腐》《强化政治监督》《围猎》《远离家庭反腐》等警示教育片，不断提升干部职工政治纪律和政治规矩意识。
（三）从严抓“深”组织建设 一是抓好支部质量提升。根据党支部质量提升三年攻坚行动实施方案，对评定细则进行完善，对党支部标准化规范化工作再次开展专项自查，坚持重心下移、强基固本，不断完善组织体系，加强分类指导推进，持续抓好“先进支部带后进
支部”“领导干部联系后进党支部”机制，推动提档升级；充分发挥基层党组织服务中心大局功能，结合行业工作特点，通过“党建＋”，找准党建与业务工作结合点，促进基层党组织“有形覆盖”和“有效覆盖”相结合，着力破解“两张皮”问题，不断实现“两个全覆盖”。
二是建设服务型党组织。积极打造“*”党群服务站，整合现有服务平台，打造由“管理型”向“服务型”转变的志愿服务组织，为基层单位进行授牌、授旗，持续完善和提高党群服务基层、服务群众志愿功能。把“凝聚党心、服务群众”宗旨贯穿始终，密切党组织与群众的联系，发挥党组织联系群众的“前哨”“探头”作用，通过“群众吹哨、社区联动、我来报道”制度模式，架起党组织和群众之间的“连心桥”“暖心桥”。积极成立窗口服务党员先锋队，做好各单位日常消毒和巡查，扎实做好各办公区域疫情防控。深入开展党员干部联系群众服务工作，以创建文明单位为契机，积极实现党群服务由点成线，由线及面的地毯式全覆盖。
三是严格党内组织生活。各级党组织严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，从严落实党章、支部工作条例等党内法规，建强基本队伍、搞好基本活动、夯实基本阵地、落实基本制度、强化基本保障。严格落实主题党日、“三会一课”、领导干部上党课等制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量。聚焦党的政治建设、政治纪律、政治规矩、党性修养等主题，每月组织开展党委中心组理论学*次，支部“三会一课”或主题党日活动*次。于*月初召开局第一季度党建工作例会、党风廉政建设汇报会，全面总结局属各单位每季度党建工作，对照职责，查漏补缺，提升工作质效。
四是加强党费收缴管理。要求各党（总）支部严格按照《党章》中对党员党费缴纳的数额、党费计算依据、党费交纳的时间等执行；指定专人负责党费管理，要求各党（总）支部选派素质高、责任心强的支部委员负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。
（四）从严抓“细”队伍建设 一是严格党员教育管理。认真贯彻落后《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。对干部职工严格实行按月“量化绩效考核”，激励先进、鞭策后进。出台了《*局严明纪律整顿作风整改方案》，从让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”四个方面，提出具体措施，持续推动全局工作作风转变。
二是抓好选人用人。局党委严格落实干部选拔任用政治考察要求、好干部标准和民族地区干部政治标准，严把选人用人关，于 2022 年提任*人，对*名科级干部进行平职交流，对*名科级干部开展试用期满考核工作。
三是抓好党员发展。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》要求，积极宣传，2022 年以来，全局共*人递交入党申请书，新增入党积极分子*人，确定发展对象*人，预备党员*人。同时，积极鼓励党外优秀干部入党，不断壮大党的队伍。
（五）从严抓“强”制度建设 进一步强化内控机制建设，真正实现用制度管人管事管案的长效机制，发挥制度的刚性作用，用制度立规矩、治根本、管长远，切实把“权力关进制度的笼
子里”，为各项工作科学发展打下坚实的基础。
一是持续完善制度体系，及时对已有的制度进行清理和规范，空白缺位的抓紧建立，不全面的、过时的尽快完善，该废止的立即废止。深刻汲取违纪违法案件沉痛教训，不断完善制度体系，堵塞制度漏洞，用制度管人管事，约束权力运行。
二是领导干部具有良好的制度意识，不折不扣地遵守和执行党内制度，不在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
三是强化制度执行，各基层单位、各科室认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，对不落实制度、不按制度办事和破坏制度的人和事，严格追究相关人员责任。确保权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，坚决维护制度的严肃性和权威性，对有法不依、有章不循的，依纪依法严肃处理，让制度成为硬约束而不是“橡皮筋”，有效促进职工行为的规范化。
四是抓实干部日常教育监督，特别是用好“第一种形态”，把行为管理和思想管理统一起来，把八小时内和八小时外贯通起来，让问题止于未萌、纠于未发，从严教育、从严管理、从严监督，切实管到位、管到点子上，坚决克服“重选轻管”的问题。
（六）从严抓“紧”作风建设 一是扎实推进作风建设。严格贯彻落实中央八项规定，结合作风大整顿，进一步查找形*主义、官*主义等方面的问题，制定整改措施、整改时限，扎实推进问题整改。不断强化完善主要领导、分管领导、业务科室的职责权限，严格执行“三重一大”等重要制度，认真落实《中央关于加强对“一把手”和领导班子监
督的意见》与《局廉政风险分级防控及廉政监督“三必管”工作实施方案（试行）》，担负业务职能的同时积极履行相应监督职责。紧盯重点领域、重点部门、关键岗位，引导党员干部真正养成在“监视器”“探照灯”“显微镜”下工作、学习和生活的习惯，扎紧管人管事管权的制度笼子。
二是严格监督执纪问责。按照重点岗位廉政风险防控表的各项风险点，落实防控措施。强化日常监督，整治服务群众“懒、散、浮、拖”的不正之风，持续提升政务大厅窗口服务质量。深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决用好问责利器，把监督“一把手”作为重中之重，以眼里揉不进沙子的劲头，敢于动真碰硬，以强化问责来倒逼责任落实。
三是做实做细谈心谈话。班子成员切实履行“一岗 2 责”，定期开展廉政谈话，分管领导对局属各单位领导进行谈心谈话，层层落实党风廉政工作要求。通过开展谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，及时纠正了干部的思想，进一步规范了干部廉洁从政行为。
二、存在的问题和不足
对标上级党委全面从严治党的决策部署，我们在看到成绩的同时，也清醒认识到还存在不少问题：一是落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。三是从严治党创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，
没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步工作安排 （一）强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化*有责、*担责、*尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗 2 责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进各项工作高质量发展。
（二）创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。
（三）抓实基层组织。树立一切工作到支部的鲜明导向。贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作；严格落实“三会一课”“理论大讲堂”“主题党日”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。
根据上级文件要求，现将全面从严治党工作汇报如下。
一、今年以来工作开展情况 （一）“两个维护”坚决有力，在加强政治建设上有新成效。一是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。县委坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，并将其纳入党史学习教育重要内容。县纪委常委会坚持从自身抓起严起，完善班子常态化学习机制，将习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等作为第一议题传达学习，建立班子成员领学和带头交流发言制度，安排机关室主任、派驻纪检监察组组长固定列席，示范带动全系统真学习、真领悟、真看齐、真践行。二是压实管党治党政治责任。县委坚决扛起管党治党政治责任，县委常委会 X 次研究党风廉政建设和反腐败工作。县委书记 XXX 同志带头履行“第一责任人”责任，听取专题汇报 XX 次、作出批示 XX 件。县纪委探索加强同级监督，围绕全县工作大局，针对各县处级领导干部分管工作存在的廉政问题、风险等，以“一事一函”的方式向全县县处级领导干部发送履责提醒函 xx 份，督促履行好“一岗双责”；三是严明政治纪律和政治规矩。强化政治监督，加强对打好“三大攻坚战”和脱贫攻坚专项巡视、督导反馈问题整改等工作开展情况的监督检查。全县共查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人。查处落实“两个责任”不力问题 XX 起，
问责党组织 XX 个，问责党员领导干部 XX 人，其中给予党纪政务处分 XX 人，占比 XXX%，党纪政务处分人数较去年全年增长超 XXX%。
（二）纠治“四风”一严到底，在深化作风建设上有新作为。一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题，对规范村级津补贴发放工作积极探索，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，推动全县党员干部改作风、提效率、敢担当。查处作风类问题 XX起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。二是坚决破除形式主义、官僚主义。县委出台《关于力戒形式主义为基层减负的若干措施》《关于进一步统筹规范监督检查考核工作的通知》等破除形式主义的制度性文件。县纪委以落实省委作风建设专项巡视反馈共性问题整改为契机，督促组织、人社等部门规范了“一票否决”“签订责任状”等事项、督促民政等部门全面整治了村级组织活动场所“挂牌热”“挂牌多”的问题、督促宣传部门对不规范宣传标语开展了集中清理，等等。前三季度，全县共查处形式主义、官僚主义问题 XX 起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。三是全力以赴护航脱贫攻坚。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，查处问题 XX 起，处理 XX 人。其中，给予党纪政务处分 XX 人，通报 XX 起 XX 人。对扶贫领域案件开展质量检查并进行提级审核，提高监督执纪问责精准度。同时，为营造干事创业良好
环境，坚持“三个区分开来”，积极开展不实举报澄清正名和容错减责免责工作，公开澄清不实举报 XX 起 XX 人，激励干部担当作为。
（三）“三项改革”齐头并进，在完善监督体系上有新进展。一是深化国家监察体制改革。制定出台县纪委监委“三定方案”，完成内设机构和人员配置调整优化。推动监察职能向基层延伸。出台特约监察员工作办法，聘请第一届县监委特约监察员 XX 人，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。二是巩固巡察机构改革成果。持续深化政治巡察，完成两轮常规巡察，共巡察 XX 个党组织，发现问题XXX 个，移交线索 XX 件，全覆盖率达 XXX%。通过专项督查和巡察“回头看”的方式，完成巡察问题整改监督检查全覆盖，移交线索 XX 件。召开“以巡促改”工作推进会，通报共性突出问题，部署未巡先改、再查再改。研究制定《巡察整改落实工作实施办法（试行）》《做深做实巡察整改工作机制》，探索建立了以“落实＋指导＋联系＋监督”为主要内容的整改“四方联动”责任体系和工作机制，合力做好巡察“后半篇文章”。该项工作在全省首创，得到上级肯定。三是稳步推进派驻机构改革。全面完成县纪委监委派驻机构改革，面向全县 XX 个单位派驻 XX 个综合纪检监察组。选优配强 XX 名干部到县纪委监委派驻机构工作。出台《县纪委县监委派驻机构改革的实施方案》，着力实现派驻监督职能优化协同高效。
（四）惩治腐败坚定不移, , 在一体推进“三不”上有新突破。一是保持惩治腐败高压态势。今年以来，全县纪检监察
机关处置线索 XXX 件，立案 XX 件，结案 XX 件，党纪政务处分 xX 人。运用把握“四种形态”更加合理、精准，运用第一种形态处理 XX 人，占比 XXX%，运用第二种形态处理 XX 人，占比 XXX%。招聘组建一支高素质专业化看护队伍，得到市纪委表扬。做好留置专区建设前期准备工作，为守住办案安全底线打下基础。二是保持从严高压态势，给予党纪政务处分XX.人，采取留置措施 XX 人，移送司法机关 XX 人，涉及科级干部 XX 人，问题线索核查率等各项指标均居全市前列。三是深化标本兼治。注重发挥查办案件治本功能，坚持一案一总结、一案一整改，实现由惩治到预防的成果转化；强化源头治理，充分利用典型案例开展“三会一书两公开”警示教育，拍摄警示教育片，以身边事教育身边人，切实增强不想腐的思想自觉。
（五）队伍建设从严从实，在锻造纪检监察铁军上有新亮点。一是加强思想政治建设。扎实开展党史学习教育，做到党史学习与业务工作两手抓、两不误、两促进。树起机关党建风向标，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，突出党支部政治功能。二是强化能力建设。开展全县纪检监察系统“履职能力提升年”活动，开设“每周一课大讲堂”，推进全员培训，以考促学、实战锻炼等方式得到市纪委肯定，并在全市推广。加大干部选拔任用和交流轮岗力度，选优配强纪检监察力量，在县委关心下，今年以来，XX 名纪检监察干部得到提拔重用，XX 名干部充实
到纪检监察队伍。三是推进作风建设。坚持刀刃向内，今年以来，共查处纪检监察干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，坚决防止“灯下黑”。
二、存在问题 （一）管党治党不力问题不同程度存在。有的基层党组织和党员领导干部，对管党治党重大政治责任缺乏清醒认识，党的领导弱化、组织涣散、干部管理“宽松软”等问题时有显现。
（二）党员干部政治纪律和政治规矩意识还有待加强。前三个季度，全县查处违反政治纪律问题 XX 件 XX 人，比去年全年增长 XX%。有的对中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署学习领会不深入、传达贯彻不及时,执行时思路不清、方向不明。
（三）形式主义官僚主义顽疾犹存。结合换届以来巡察反馈问题整改“回头看”反映的情况来看，对待整改工作表态多调门高、行动少落实差的单位不在少数，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，存在不同程度的“温差”“落差”。有的对待整改敷衍应付，打折扣、做选择、搞变通；有的搞虚假整改、表面整改；还有的对待整改“打白条”“交白卷”。
（四）违反中央八项规定精神问题仍然存在。有的置中央三令五申于不顾，置若罔闻、我行我素。有的为违规发放津补贴绞尽脑汁。
（五）村干部侵害群众利益问题屡禁不止。有的漠视群众诉求，履职不尽心尽力，更有甚者雁过拔毛、吃拿卡要、
优亲厚友。
三、对策建议 （一）是压紧压实主体责任上发力。建议上级纪委加大对县级领导履行主体责任的考核，探索建立县级领导履行主体责任自评、报备、考核机制，督促扎实履行“一岗双责”。建议进一步建立健全对下级纪委以上级纪委考核为主的机制，破解基层同级监督难的问题，切实督促纪检监察组织执好纪、问好责、把好关。
（二）是解决群众关注的热点难点问题上着力。建议每年紧盯群众关注的教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面的一到两个方面的问题侵害群众利益的问题，充分发挥“一卡通”专项治理的成功经验，强化重点专项治理，不求多，但求精，做到“治理一个，净化一片”。
（三）是激活纪检监察干部队伍活力上用力。纪检队伍要有活力，关键在“进口严”和“出口畅”。建议把纪检战场作为干部培训的一线，注重在乡镇纪委书记成长上下功夫，定期向县委推荐优秀的纪检干部，争取每届都能成长一批；注重拓宽向外交流渠道，推荐工作业绩优秀、有专业特长的乡镇纪委书记和纪检干部，交流到部门任职；注重建立内部交流机制，鼓励机关纪检干部到乡镇任职，交流部分乡镇纪委书记、副书记到机关工作。同时，针对从检察院转隶的原检察官待遇未得到保障的问题，纪检干部与政法部门干部酬劳差异的问题，监察官制度是否实行的问题，建议尽快自上
而下实行监察官制度，充分保障纪检监察干部待遇。
下一步，我们将以本次座谈会为契机，坚持标本兼治的理念，在基层继续担当、摸索创新、实干苦干，当好“护林员”，积极推动构建**风清气正政治生态。
一、重点突出政治建设 1.坚持把党的政治建设摆在首位。中心领导班子成员带头学习、遵守、贯彻、维护党章，不折不扣贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示要求，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署和省、市、区委工作要求，自觉践行“两个维护”。带领全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在融媒体工作中，始终与党中央保持高度一致。始终坚持思想建党的理念，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.切实加强对党员的经常性教育。针对党史学习教育，制定 xx 周四学习制度，每周组织全体党员干部集中学习、讨论和交流，提升党史学习效果。开展了“不忘初心、重温入党誓词”
主题党日活动、抓好讲话精神学习宣传贯彻、参加区直关工委开展红色家书诵读活动。
二、全面加强思想建设 1.严格落实领导干部“一岗双责”。党组书记是全面从严治党主体责任的第一责任人，对中心全面从严治党工作负总责。党组书记 xx 同志把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对全面从严治党重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。对班子成员在工作、学习、生活等方面存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正，上半年对领导班子成员进行了一次提醒谈话。
2.牢牢把握意识形态主动权。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党组理论学习中心组制定学习计划，上半年召开中心组学习 x 次，x 次集中学习和 x 次专题研讨。重点学习了 xx 全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话精神和习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对照先进发达地区的成功经验，组织“思想破冰引领发展突围”思想解放大讨论，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。二是有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗帜鲜明批评错误观点和思
潮，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。特别是面临目前错综复杂的国际环境，强化了责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强了微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，构建良好舆论氛围。
三、从严抓好组织建设 1.认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度。坚持执行民主集中制，对中心党组重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项集体决策。严格执行干部选拔任用工作办法，落实新时期好干部标准，严防选人用人上的不正之风和腐败问题。全面提高党组织组织力，强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，支部工作落到实处。坚持以创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、中心工作新要求、党员干部学习工作生活新需求，大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动。综合运用网络、微信等现代传播技术，把党建工作渗透、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性。
2.坚持党建引领。在区直机关工委的领导下，针对事业单位党建工作的特点，坚持党建与业务融合发展，制订了年度党建工作计划，明确年度目标、重点任务、主要工作、配套措施等，把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、创新发展
理念的坚强战斗堡垒，推动 xx 平台建设的重要保证和核心力量。开展“两优一先”评比活动，做好支部党员管理信息系统管理工作，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。
四、不断强化作风建设 1.严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，完善党组贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，召集全体干部职工学习相关案例，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线，巩固落实中央八项规定精神成果。
2.认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神。结合思想破冰行动和“六项治理”工作，区 xx 对照整治重点内容进行自查，排查可能存在的问题和不足，剖析存在的原因，有针对性的落实整改措施。其次，按照任务分解的具体要求，分别对办公室、媒体运行科、网络舆情科工作责任进行了明确，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保工作稳步推进。
五、切实履行中心职能 今年以来，融媒体中心不断开拓创新、主动作为，开通“xx融媒”视频号和“xx 发布”抖音、快手账号，加强选题策划和
实时采编，积极探索特色之路，扩大网络影响力。联合区委宣传部开展 xx 区新闻发言人培训实战演练，以新闻访谈、新闻发布和突发事件应急处置的实战演练为主要培训内容，着力提升基层宣传干部和新闻发言人的思想认识、能力水平和专业素养。
1.发挥区 xx 线上平台优势。充分利用“xx 发布”微信公众号平台，开设“党史百年天天读”学习专栏，在 xx 发布 APP客户端设立了“建党百年•xx 故事周周讲”、“庆祝建党一百年·党史学习教育”等系列专栏。通过丰富的历史文献，翔实记录党带领人民不懈奋斗的光辉历程，带领全区党员群众重温百年党史，坚定理想信念，以史为师、以史为鉴，让初心薪火相传，把使命永担在肩。
2.严格落实 24 小时值班制度。制定网络舆情应急预案，形成网络舆情“日研判、周分析、月总结”常态机制，设置涉 xx舆情搜索关键词，做好风险点排查和基于融媒体平台的舆情管理，全流程监测网上舆情动向，及时封堵和清理虚假信息。第一时间对“汉正街已确定两例，现通知汉正街关门全员做核酸检测”等不实信息进行辟谣，相关信息被中央、省、市等多家媒体报道转载。监测、搜集涉 xx 网络舆情 xx 条，均已上报市委网信办，其中已处置删除不实网络舆情 xx 条。收到省、市转办函 xx 件，发送《舆情告知函》xx 件，制作《涉 xx 网络舆情周报》xx 期。
3.建立健全全区网评员队伍。牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点，以网络评论为抓手，走好全媒体时代群众路线。积极回应涉 xx 重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题，阐明政策、解疑释惑，及时辟谣、澄清谬误，引导稳定社会情绪，传递 xx 正能量。全区网评员xx 名，正面跟评共计积分 xx 万余分，人均积分 xx 分。
4.牢牢把握正确舆论导向。坚持发挥宣传工作“内聚人心、外树形象、记录历史”的积极作用，与省、市各主流媒体主动对接，充分挖掘、精心策划新闻选题报道，并采取多样化的报道形式。从各部门，单位收集信息，坚持每日更版块信息，把xx 区富有特色的亮点工作宣传出去，不断向社会各界传递 xx区的正能量、好声音，为 xx 区经济社会发展营造良好舆论氛围。截至目前，区 xx 共计在 xx 发布 app 上发布民生、时政类信息xx 余条，阅读量 xx 万次，点赞 xx 余次，跟评 xx 余次。
六、存在的问题 我们虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是“第-种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态，对党员干部的管理、监督还不够到位。二是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。
三是加强作风建设的思路招法还不够多、不够实。在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。
七、下步打算 1.强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党主体责任，不断提高履职尽责本领。
2.抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，强化政治功能和组织力；支部书记和党务工作者积极参加培训，不断提升理论素养和业务水平；严格落实“三会-课”、“主题党日”、“周四党史学习制度”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学 xxx台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。
3.加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，组织全体干部职工深入学习新修订的纪律处分条例。强化监督，提升早发现问题的能力。突出抓好“三重一大”制度执行情况，持续加强关键时间节点的监督检查。加强与第三派出纪工委的沟通，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，营造 xx 风清气正的良好政治生态。
一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” （一）聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署、落实中央巡视整改任务、履行管党治党责任、贯彻“三新一高”要求、落实金融工作“三项任务”、服务“六稳”“六保”、支持高水平科技自立自强和总省行“十四五”规划落地等重点任务，加强政治监督。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委重大决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。
（此项工作 XX 部办理，完成时限：全年）
（三）切实履行中央巡视和省分行党委巡察整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。严肃认真开好巡察整改专题民主生活会，深入反思，检视剖析，提出改进措施。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用，确保整改取得实效长效，对弄虚作假、推诿扯皮、整改不力的，一经发现，严肃问责。
（此项工作由 XX 领导小组办公室办理，完成时限：全年）
（四）严格执行“三重一大”制度和决策程序，发挥党委把方向、管大局、促落实作用，更好服务实体经济和国家战略，坚定不移走好中国特色金融发展之路。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（五）严格遵守党内政治生活若干准则，进一步提升党委民主生活会的质量。高标准开好党委年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，严肃开展批评和自我批评。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（六）高质量做好党的二十大代表选举工作，充分发扬党内民主，认真做好学习宣传、严肃纪律、代表资格审查和程序把关等工作，严格落实保密要求，开好党委扩大会议和党代表会议。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：2022 年上半年）
二、坚定理想信念，巩固拓展党史学习教育成果 （七）把学习党的十九届六中全会精神作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、干部教育培训等重点内容，组织全辖党员干部和党支部书记积极参加省分行开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训。按照省分行要求，修订完善《XX 分行党委理论学习中心组学习管理办法》，每季度至少组织 1 次党委中心组理论学习，发挥领学促学作用。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（八）推动党史学习教育常态化长效化，将党史学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、干部教育培训等重要内容，抓好《习近平谈治国理政》第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、《中国共产党宣传工作简史》等原著原文的学习，巩固拓展党史学习教育成果。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（九）坚决落实意识形态责任制，严格按照《XX 银行党委意识形态工作责任制实施细则》，加强对各党支部意识形态工作的指导和帮带，压实工作责任。把握重大时间节点，对苗头倾向问题早发现、早介入，有针对性化解和引导，确保意识形态安全。全年至少 2 次专题研究意识形态工作，年末向省分行党委书面报告本年度意识形态责任制落实情况。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
三、以零容忍态度惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 （十）坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全力支持配合纪检组履行监督职责，完善重要情况通报机制。持之以恒开展正风肃纪，坚决配合纪检组查处各类金融风险和乱象背后的问题，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（十一）坚持系统施治、标本兼治，将惩治腐败与深化改革、促进治理贯通起来。开展全行押品管理、房产租赁等领域作风和腐败问题专项治理，加强不良资产处置等风险点研判，建立领导干部插手干预重大事项记录制度，加大对重点领域、关键环节监督制约力度。
（此项工作由 XX 部、XX 部办办理，完成时限：全年）
加强廉洁文化建设，认真落实人行和银保监分局清廉文化建设活动系列活动，开展“学习思廉、警示促廉、知纪守廉、文化育廉”系列廉洁文化宣传教育活动，引导干部员工树立崇廉拒腐的价值取向，规范职业操守，涵养风清气正的良好金融政治生态。
（此项工作由 XX 部、各党支部办理，完成时限：全年）
（十三）强化警示教育，针对巡视集中整改期间查办典型案件以及总省行通报的违反中央八项规定精神问题，召开全行警示教育大会，集中通报一批典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
四、以钉钉子精神纠“四风”树新风，加固中央八项规定精神堤坝 （十四）根据中央纪委和总省行党委部署要求，开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理。以酒水问题专项整治为突破口，深入查纠突出问题，全面起底问题线索，坚决查处“四风”问题，狠刹“吃喝风”、铺张浪费等歪风邪气，防止由风及腐、风腐一体。
落实过紧日子要求，加强《XX 深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》及配套制度、《XX 银行商务招待管理办法》、《XX 银行公务接待管理办法》以及
省分行提出的传达学习、组织实施、监督管理意见，规范内部审批程序，加强财务报销审核，严格贯彻落实，确保自上而下，严格落实中央八项规定精神制度要求。
（此项工作由 XX 工作领导小组、XX 部、XX 部办理，完成时限：全年）
（十五）按照 2022 年整治形式主义、官僚主义问题为基层减负工作方案，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，进一步解决员工反映强烈的痛点难点问题。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
五、以更高更严标准加强干部队伍和基层党组织建设 （十六）优化完善并严格执行干部选拔任用制度和程序，进一步突出选人用人的政治标准和导向，加强对干部政治素质的考察考核，规范干部动议酝酿的具体程序和规范讨论决定干部任免事项议事的决策程序，严格落实总省行关于受处分干部的使用规定，着力提高选人用人工作质量。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（十七）加强干部监督管理，特别是加强年轻干部教育管理监督。加强领导干部日常监督，严格落实领导干部个人有关事项报告工作要求。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（十八）加强基层党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织政治功能、组织力和凝聚力。加强党员教育培训管理，开展政治理论教育、党章党规党纪教育等，强化党员政治意识、党员意识，积极推进创建党员先锋队、示范岗、责任区，充分发挥先锋模范作用。
（此项工作由 XX 部、各党支部办理，完成时限：全年）
六、压紧压实管党治党政治责任，推进全面从严治党、从严治行走 深走实 （二十）健全完善知责明责、履责尽责、考责问责的责任链条，制定《XX 分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任清单、党委书记第一责任清单、党委班子其他成员“一岗双责”清单。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：2022 年 5 月底前）
（二十一）加强对“一把手”和领导班子监督，围绕“五个强化”监督重点，细化监督措施，严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，认真开展述责述廉、接受评议工作，把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（二十二）以全面从严治党引领全面从严治行。健全资产处置、房屋租赁、集中采购、信贷审批、费用管理等重点领域廉洁风险防控机制，扎实开展严肃财经纪律、不良资产处置、防范违法放贷等专项治理。持续保持案防高压态势，牢牢守住不发生重大恶性案件的底线。严格执行总行《关于加强内控合规文化建设的意见》，扎实开展信贷领域案件防控集中教育活动，持续强化内控合规文化建设。完善审计、巡察指出问题的整改督促机制，强化根源性整改、闭环管理，避免问题屡查屡犯。
（此项工作由 XX 部、XX 部、XX 部办理，完成时限：全年）
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